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Análisis de los factores determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Ilave, período 2013 / Rubén Freddy Castillo Ichuta / Puno : [Editor no identificado] (2015)
Título : Análisis de los factores determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Ilave, período 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rubén Freddy Castillo Ichuta, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 91 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Mujeres - Trabajo - Perú - PunoResumen: Determina factores la participación de la mujer en el mercado laboral en la ciudad de Ilave para el año 2013, es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra la mujer en el mercado de trabajo. Modelo logit, siendo las variables independientes y estadísticamente significativas: la edad, edad2, nivel de ecuación, estado civil, hijos menores de seis años, enfermo crónico y número de; la variable dependiente la participación laboral. La importancia de estas variables sobre la participación femenina en el mercado laboral está explicado por el coeficiente de determinación R2 lo que indica que la variación de la participación esta explicada por las variables. Resultado: la edad de la mujer afecta positivamente la decisión de participar, es decir a mayor edad mayor es la participación en el mercado de trabajo, pero dicho efecto crece a tasas decrecientes, la variable nivel de educación es estadísticamente significativa y con incidencia positiva sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral, sin embargo las variables, estado civil, presencia de hijos menores a seis años, enfermos crónicos y número de perceptores resultaron estadísticamente significativo y con incidencia negativa sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89442 Análisis de los factores determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Ilave, período 2013 [texto impreso] / Rubén Freddy Castillo Ichuta, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2015 . - 91 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Mujeres - Trabajo - Perú - PunoResumen: Determina factores la participación de la mujer en el mercado laboral en la ciudad de Ilave para el año 2013, es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra la mujer en el mercado de trabajo. Modelo logit, siendo las variables independientes y estadísticamente significativas: la edad, edad2, nivel de ecuación, estado civil, hijos menores de seis años, enfermo crónico y número de; la variable dependiente la participación laboral. La importancia de estas variables sobre la participación femenina en el mercado laboral está explicado por el coeficiente de determinación R2 lo que indica que la variación de la participación esta explicada por las variables. Resultado: la edad de la mujer afecta positivamente la decisión de participar, es decir a mayor edad mayor es la participación en el mercado de trabajo, pero dicho efecto crece a tasas decrecientes, la variable nivel de educación es estadísticamente significativa y con incidencia positiva sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral, sin embargo las variables, estado civil, presencia de hijos menores a seis años, enfermos crónicos y número de perceptores resultaron estadísticamente significativo y con incidencia negativa sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89442
Análisis de los factores determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Ilave, período 2013
Determina factores la participación de la mujer en el mercado laboral en la ciudad de Ilave para el año 2013, es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra la mujer en el mercado de trabajo. Modelo logit, siendo las variables independientes y estadísticamente significativas: la edad, edad2, nivel de ecuación, estado civil, hijos menores de seis años, enfermo crónico y número de; la variable dependiente la participación laboral. La importancia de estas variables sobre la participación femenina en el mercado laboral está explicado por el coeficiente de determinación R2 lo que indica que la variación de la participación esta explicada por las variables. Resultado: la edad de la mujer afecta positivamente la decisión de participar, es decir a mayor edad mayor es la participación en el mercado de trabajo, pero dicho efecto crece a tasas decrecientes, la variable nivel de educación es estadísticamente significativa y con incidencia positiva sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral, sin embargo las variables, estado civil, presencia de hijos menores a seis años, enfermos crónicos y número de perceptores resultaron estadísticamente significativo y con incidencia negativa sobre la probabilidad de participación de la mujer en el mercado laboral.
Castillo Ichuta, Rubén Freddy - Puno : [Editor no identificado] - 2015
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
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DisponibleAnálisis de la situación laboral de los graduados universitarios de la Facultad de Ingeniería Económica de la UNA - Puno, año 2017 / Yuleisy Yaniree Astrulla Cuba / Puno : [Editor no identificado] (2017)
Título : Análisis de la situación laboral de los graduados universitarios de la Facultad de Ingeniería Económica de la UNA - Puno, año 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yuleisy Yaniree Astrulla Cuba, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 113 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD - ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Políticas sociales - PerúResumen: El objetivo de la presente investigación es identificar los factores que determinan la situación laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno. El estudio es de tipo descriptivo correlacional, en donde se utilizó información de corte transversal a partir de la aplicación de una encuesta a egresados graduados de la Escuela Profesional de Ingeniería Económica en el periodo 2013- 2016. A través de modelos de elección discreta se identificaron los factores que influyen en este proceso, el método de estimación utilizado es el de Máxima Verosimilitud y el modelo econométrico Probit para determinar la participación del graduado de la Facultad de Ingeniería Económica en el mercado laboral. El modelo económico que sustenta esta investigación es el modelo de Ocio - Consumo y la Teoría del Capital Humano (Becker, 1983) teoría que sostiene que la educación es una inversión que tiene un efecto positivo sobre el empleo, el ingreso y el crecimiento económico.Luego de probar diferentes especificaciones econométricas no lineales se seleccionó el modelo Probit, se obtuvo resultados que muestran que los graduados tienen en promedio 26 años, el 55.5% de ellos son varones y el 45.5% son mujeres; el 87% son solteros y el 13% se encuentran casados, en unión libre o separados, lo que se corrobora con el número de hijos de los graduados, ya que solo el 21% tiene hijos. Los factores que determinan una mayor probabilidad de ingresar al mercado laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica son: la edad, el estado civil, el sector de trabajo, los estudios de postgrado y la permanencia laboral. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/6937 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102842 Análisis de la situación laboral de los graduados universitarios de la Facultad de Ingeniería Económica de la UNA - Puno, año 2017 [texto impreso] / Yuleisy Yaniree Astrulla Cuba, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2017 . - 113 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD - ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Políticas sociales - PerúResumen: El objetivo de la presente investigación es identificar los factores que determinan la situación laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno. El estudio es de tipo descriptivo correlacional, en donde se utilizó información de corte transversal a partir de la aplicación de una encuesta a egresados graduados de la Escuela Profesional de Ingeniería Económica en el periodo 2013- 2016. A través de modelos de elección discreta se identificaron los factores que influyen en este proceso, el método de estimación utilizado es el de Máxima Verosimilitud y el modelo econométrico Probit para determinar la participación del graduado de la Facultad de Ingeniería Económica en el mercado laboral. El modelo económico que sustenta esta investigación es el modelo de Ocio - Consumo y la Teoría del Capital Humano (Becker, 1983) teoría que sostiene que la educación es una inversión que tiene un efecto positivo sobre el empleo, el ingreso y el crecimiento económico.Luego de probar diferentes especificaciones econométricas no lineales se seleccionó el modelo Probit, se obtuvo resultados que muestran que los graduados tienen en promedio 26 años, el 55.5% de ellos son varones y el 45.5% son mujeres; el 87% son solteros y el 13% se encuentran casados, en unión libre o separados, lo que se corrobora con el número de hijos de los graduados, ya que solo el 21% tiene hijos. Los factores que determinan una mayor probabilidad de ingresar al mercado laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica son: la edad, el estado civil, el sector de trabajo, los estudios de postgrado y la permanencia laboral. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/6937 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102842
Análisis de la situación laboral de los graduados universitarios de la Facultad de Ingeniería Económica de la UNA - Puno, año 2017
El objetivo de la presente investigación es identificar los factores que determinan la situación laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno. El estudio es de tipo descriptivo correlacional, en donde se utilizó información de corte transversal a partir de la aplicación de una encuesta a egresados graduados de la Escuela Profesional de Ingeniería Económica en el periodo 2013- 2016. A través de modelos de elección discreta se identificaron los factores que influyen en este proceso, el método de estimación utilizado es el de Máxima Verosimilitud y el modelo econométrico Probit para determinar la participación del graduado de la Facultad de Ingeniería Económica en el mercado laboral. El modelo económico que sustenta esta investigación es el modelo de Ocio - Consumo y la Teoría del Capital Humano (Becker, 1983) teoría que sostiene que la educación es una inversión que tiene un efecto positivo sobre el empleo, el ingreso y el crecimiento económico.Luego de probar diferentes especificaciones econométricas no lineales se seleccionó el modelo Probit, se obtuvo resultados que muestran que los graduados tienen en promedio 26 años, el 55.5% de ellos son varones y el 45.5% son mujeres; el 87% son solteros y el 13% se encuentran casados, en unión libre o separados, lo que se corrobora con el número de hijos de los graduados, ya que solo el 21% tiene hijos. Los factores que determinan una mayor probabilidad de ingresar al mercado laboral de los graduados de la Facultad de Ingeniería Económica son: la edad, el estado civil, el sector de trabajo, los estudios de postgrado y la permanencia laboral.
Astrulla Cuba, Yuleisy Yaniree - Puno : [Editor no identificado] - 2017
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T005-974-01 T974 Tesis Profesional Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Tesis) Consulta en sala
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DisponibleCálculo simbólico y gráfico con MAPLE / Agustín Carrillo de Albornoz Torres / Bogotá : Ediciones de la U (2011)
Título : Cálculo simbólico y gráfico con MAPLE Tipo de documento: texto impreso Autores: Agustín Carrillo de Albornoz Torres, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Ediciones de la U Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 279 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-8675-50-3 Nota general: Incluye índice alfabético Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] REFUGIADOS - SITUACIÓN LEGALClasificación: 664.023 Nota de contenido: Primeros pasos con MAPLE. Operaciones elementales -- Polinomios -- Ecuaciones y sistemas de ecuaciones -- Funciones -- Aplicaciones al cálculo -- Gráficos. representación de funciones en 2D -- Gráficos en 3D- Librerías gráficas -- Estructuras de datos -- Álgebra lineal. Vectores y matrices -- Cálculo numérico. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86024 Cálculo simbólico y gráfico con MAPLE [texto impreso] / Agustín Carrillo de Albornoz Torres, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor ; Inmaculada Llamas Centeno, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Ediciones de la U, 2011 . - 279 páginas : diagramas ; 24 cm.
ISBN : 978-958-8675-50-3
Incluye índice alfabético
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] REFUGIADOS - SITUACIÓN LEGALClasificación: 664.023 Nota de contenido: Primeros pasos con MAPLE. Operaciones elementales -- Polinomios -- Ecuaciones y sistemas de ecuaciones -- Funciones -- Aplicaciones al cálculo -- Gráficos. representación de funciones en 2D -- Gráficos en 3D- Librerías gráficas -- Estructuras de datos -- Álgebra lineal. Vectores y matrices -- Cálculo numérico. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86024
Cálculo simbólico y gráfico con MAPLE
Carrillo de Albornoz Torres, AgustínLlamas Centeno, Inmaculada ; Llamas Centeno, Inmaculada ; Llamas Centeno, Inmaculada - - Bogotá : Ediciones de la U - 2011
Incluye índice alfabético
Primeros pasos con MAPLE. Operaciones elementales -- Polinomios -- Ecuaciones y sistemas de ecuaciones -- Funciones -- Aplicaciones al cálculo -- Gráficos. representación de funciones en 2D -- Gráficos en 3D- Librerías gráficas -- Estructuras de datos -- Álgebra lineal. Vectores y matrices -- Cálculo numérico.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 34-0716-01 515.0285 C31 Libros Bib. Esp. Ing Civil Estanteria (Libros) Disponible 005-10240-01 515.3 C31 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible El capital humano / Gary S. Becker / Madrid : Alianza Editorial (1983)
Título : El capital humano : un análisis teórico y empírico referido fundamentalmente a la educación Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary S. Becker, Autor ; Marta Casares, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Alianza Editorial Fecha de publicación: 1983 Colección: Alianza Universidad Textos Número de páginas: 284 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-206-8063-7 Nota general: Incluye anexos: revisión de la literatura peruana sobre economía laboral 2008-2011. Título original en inglés: Haman capital Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Capital humano
[Agneaux] Descriminación en el trabajo - Modelos económicos
[Agneaux] Economía del trabajo
[Agneaux] Mercado laboral - PerúClasificación: 331.12 Mercado laboral Nota de contenido: Habilidades cognitivas y no cognitivas en la teoría del capital humano -- Descriminación en el mercado laboral -- Economía de los recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13894 El capital humano : un análisis teórico y empírico referido fundamentalmente a la educación [texto impreso] / Gary S. Becker, Autor ; Marta Casares, Traductor . - Primera edición . - Madrid : Alianza Editorial, 1983 . - 284 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Alianza Universidad Textos) .
ISBN : 978-84-206-8063-7
Incluye anexos: revisión de la literatura peruana sobre economía laboral 2008-2011. Título original en inglés: Haman capital
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Capital humano
[Agneaux] Descriminación en el trabajo - Modelos económicos
[Agneaux] Economía del trabajo
[Agneaux] Mercado laboral - PerúClasificación: 331.12 Mercado laboral Nota de contenido: Habilidades cognitivas y no cognitivas en la teoría del capital humano -- Descriminación en el mercado laboral -- Economía de los recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13894
El capital humano
Becker, Gary S. - Madrid : Alianza Editorial - 1983
Incluye anexos: revisión de la literatura peruana sobre economía laboral 2008-2011. Título original en inglés: Haman capital
Habilidades cognitivas y no cognitivas en la teoría del capital humano -- Descriminación en el mercado laboral -- Economía de los recursos humanos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11286-42218-01 331.125 B31 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero, periodo 2016 / Elizabet Miranda Salas / Puno : [Editor no identificado] (2018)
Título : Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero, periodo 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Elizabet Miranda Salas, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 56 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Políticas públicasResumen: El objetivo del presente trabajo es identificar los determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero para el año 2016. En el presente trabajo se aplicó el modelo Logit, para establecer la participación femenina en el mercado laboral. Los datos son obtenidos a través de una encuesta realizada a 368 mujeres en edad de trabajar. Como principal resultado se encuentra que del total de mujeres entrevistadas el 37% no participa en el mercado laboral mientras que el 63% si participa y su principal actividad es el comercio, además, la edad de la mujer se relaciona positivamente con la decisión de trabajar pero a una tasa decreciente, a su vez, el nivel de educación afecta negativamente debido a la economía informal que caracteriza a la ciudad de Desaguadero, la mujer casada o conviviente tiene menor participación. La presencia de hijos menores a 6 años aumenta la participación laboral, un número mayor de perceptores aumenta la participación laboral y la presencia de adultos mayores a 65 años afecta negativamente la incorporación al mercado laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102845 Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero, periodo 2016 [texto impreso] / Elizabet Miranda Salas, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2018 . - 56 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Mercado laboral - Perú
[Agneaux] Políticas públicasResumen: El objetivo del presente trabajo es identificar los determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero para el año 2016. En el presente trabajo se aplicó el modelo Logit, para establecer la participación femenina en el mercado laboral. Los datos son obtenidos a través de una encuesta realizada a 368 mujeres en edad de trabajar. Como principal resultado se encuentra que del total de mujeres entrevistadas el 37% no participa en el mercado laboral mientras que el 63% si participa y su principal actividad es el comercio, además, la edad de la mujer se relaciona positivamente con la decisión de trabajar pero a una tasa decreciente, a su vez, el nivel de educación afecta negativamente debido a la economía informal que caracteriza a la ciudad de Desaguadero, la mujer casada o conviviente tiene menor participación. La presencia de hijos menores a 6 años aumenta la participación laboral, un número mayor de perceptores aumenta la participación laboral y la presencia de adultos mayores a 65 años afecta negativamente la incorporación al mercado laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102845
Determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero, periodo 2016
El objetivo del presente trabajo es identificar los determinantes de la participación femenina en el mercado laboral en la ciudad de Desaguadero para el año 2016. En el presente trabajo se aplicó el modelo Logit, para establecer la participación femenina en el mercado laboral. Los datos son obtenidos a través de una encuesta realizada a 368 mujeres en edad de trabajar. Como principal resultado se encuentra que del total de mujeres entrevistadas el 37% no participa en el mercado laboral mientras que el 63% si participa y su principal actividad es el comercio, además, la edad de la mujer se relaciona positivamente con la decisión de trabajar pero a una tasa decreciente, a su vez, el nivel de educación afecta negativamente debido a la economía informal que caracteriza a la ciudad de Desaguadero, la mujer casada o conviviente tiene menor participación. La presencia de hijos menores a 6 años aumenta la participación laboral, un número mayor de perceptores aumenta la participación laboral y la presencia de adultos mayores a 65 años afecta negativamente la incorporación al mercado laboral.
Miranda Salas, Elizabet - Puno : [Editor no identificado] - 2018
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T005-1003-01 T1003 Artículo de Investigación Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT23152-29656-01 T23152 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEfectos de la remuneración mínima vital en el mercado laboral del Perú, período 2005 -2015 / Yessica Aro Huanacuni / Puno : [Editor no identificado] (2017)
PermalinkH Canales V 3.0 / Máximo Villón Béjar / Lima [Perú] : Ediciones Villón (2008)
PermalinkHCanales 3.1 / Máximo Villón Béjar / Lima [Perú] : Ediciones Villón (2013)
PermalinkMatlab® y matemática computacional / Sagrario Lantarón Sánchez / Madrid : Bellisco Ediciones Técnicas y Científicas (2011)
PermalinkProgramas de empleo en el Perú / Juan Chacaltana / Lima : Centro de Estudios para el Desarrollo y la Participación (CEDEP) (2005)
PermalinkSIAF - Resumen Gerencial / Juan Francisco Álvarez Illanes / Lima : Pacífico Editores (2011)
PermalinkSituación laboral de los egresados del área de ingeniería de la Universidad Nacional del Altiplano al año 2014 / Carmen Rosa Velasquez Laura / Puno : [Editor no identificado] (2016)
PermalinkToma de decisiones gerenciales con Microsoft Excel© / Manuel Anchapuri Quispe / 2017
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