Materias
Documents disponibles dans cette catégorie (5)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnalisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad de Tacna, 2015 / Sergio Freddy Falcon Frisancho / Puno : [Editor no identificado] (2015)
Título : Analisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad de Tacna, 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Freddy Falcon Frisancho, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 117 páginas Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Jóvenes -Trabajo - Perú - PunoResumen: El presente trabajo de investigación: “análisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad urbana de Tacna - 2015” es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra los jóvenes en el mercado de trabajo.En el presente trabajo de investigación se aplicó el modelo Logit, siendo las variables independientes género, edad, estudia o capacita,estado civil, nivel educativo, Jefe de hogar, otros desempleados en el hogar, ingresos familiares; la variable dependiente, inserción laboral de los jóvenes. La importancia de éstas variables sobre la inserción de los jóvenes estáexplicada por el coeficiente de determinación R2, lo que indica que la variación de la inserción está explicada por las variables independientes. Como principal resultado se encuentra que la edad de los jóvenes afecta positivamente la decisión de insertarse, es decir, a mayor edad mayor es la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo, sin embargo, la variable estudia o capacita, afecta negativamente la incorporación al mercado de trabajo. El estado civil (casado o conviviente), los niveles de educación, Jefes de hogar y género tienden a correlacionarse positivamente y significativamente con la inserción laboral de los jóvenes. Sin embargo, los ingresos familiares con que dependen económicamente los jóvenes afecta negativamente la decisión de estar ocupados laboralmente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86892 Analisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad de Tacna, 2015 [texto impreso] / Sergio Freddy Falcon Frisancho, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2015 . - 117 páginas ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Jóvenes -Trabajo - Perú - PunoResumen: El presente trabajo de investigación: “análisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad urbana de Tacna - 2015” es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra los jóvenes en el mercado de trabajo.En el presente trabajo de investigación se aplicó el modelo Logit, siendo las variables independientes género, edad, estudia o capacita,estado civil, nivel educativo, Jefe de hogar, otros desempleados en el hogar, ingresos familiares; la variable dependiente, inserción laboral de los jóvenes. La importancia de éstas variables sobre la inserción de los jóvenes estáexplicada por el coeficiente de determinación R2, lo que indica que la variación de la inserción está explicada por las variables independientes. Como principal resultado se encuentra que la edad de los jóvenes afecta positivamente la decisión de insertarse, es decir, a mayor edad mayor es la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo, sin embargo, la variable estudia o capacita, afecta negativamente la incorporación al mercado de trabajo. El estado civil (casado o conviviente), los niveles de educación, Jefes de hogar y género tienden a correlacionarse positivamente y significativamente con la inserción laboral de los jóvenes. Sin embargo, los ingresos familiares con que dependen económicamente los jóvenes afecta negativamente la decisión de estar ocupados laboralmente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86892
Analisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad de Tacna, 2015
El presente trabajo de investigación: “análisis de los determinantes de la inserción laboral de los jóvenes en la ciudad urbana de Tacna - 2015” es de gran importancia para conocer la situación en que se encuentra los jóvenes en el mercado de trabajo.En el presente trabajo de investigación se aplicó el modelo Logit, siendo las variables independientes género, edad, estudia o capacita,estado civil, nivel educativo, Jefe de hogar, otros desempleados en el hogar, ingresos familiares; la variable dependiente, inserción laboral de los jóvenes. La importancia de éstas variables sobre la inserción de los jóvenes estáexplicada por el coeficiente de determinación R2, lo que indica que la variación de la inserción está explicada por las variables independientes. Como principal resultado se encuentra que la edad de los jóvenes afecta positivamente la decisión de insertarse, es decir, a mayor edad mayor es la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo, sin embargo, la variable estudia o capacita, afecta negativamente la incorporación al mercado de trabajo. El estado civil (casado o conviviente), los niveles de educación, Jefes de hogar y género tienden a correlacionarse positivamente y significativamente con la inserción laboral de los jóvenes. Sin embargo, los ingresos familiares con que dependen económicamente los jóvenes afecta negativamente la decisión de estar ocupados laboralmente.
Falcon Frisancho, Sergio Freddy - Puno : [Editor no identificado] - 2015
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T005-810-01 T810 Tesis Profesional Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Tesis) Disponible T19856-26328-01 T19856 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible
Título : Análisis de los factores que influyen en la inserción laboral de los trabajadores no jefes del hogar en el área urbana de Juliaca, 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: José Mamani Cosi, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 79 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral Resumen: En la presente investigación, factores que influyen con la inserción laboral de los trabajadores no jefes de hogar en Juliaca, se ha determinado las principales variables (edad, jefes desempleado, jefes empleado con menor y mayor ingreso, hijos estudian, educación, hijos del jefe, cónyuges y cónyuges con hijos menores) en Juliaca. Con el objetivo de poder identificar y evaluar la importancia que tienen los factores demográficos, económicas en la participación de los trabajadores no jefes del hogar. Como principal resultado se encuentra que, la edad de los trabajadores no jefes del hogar se relaciona positivamente con participación, aumenta la probabilidad de estar ocupado en 11.30%. Sin embargo, la variable edad al cuadrado es negativo, lo que significa que la participación laboral aumenta, pero a tasas decrecientes. El desempleo de los jefes del hogar se relaciona positivamente con la participación, incrementando, la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 35.55%. El empleo de jefes del hogar con salarios menores, aumentan la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 17.62%. La asistencia a un centro de enseñanza de los trabajadores no jefes del hogar reduce la probabilidad de estar ocupado en 32.12%. La variable educación de los trabajadores no jefes del hogar aumenta la probabilidad de participación en 13.51%. Los hijos del jefe, aumenta en 21.64% la probabilidad de estar ocupados. La variable cónyuge del jefe aumentan la probabilidad de participación en 27.12%. Sin embargo, cónyuges con hijos menores de años disminuye la probabilidad de estar ocupados en 43.79%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/9887 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105784 Análisis de los factores que influyen en la inserción laboral de los trabajadores no jefes del hogar en el área urbana de Juliaca, 2016 [texto impreso] / José Mamani Cosi, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2018 . - 79 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral Resumen: En la presente investigación, factores que influyen con la inserción laboral de los trabajadores no jefes de hogar en Juliaca, se ha determinado las principales variables (edad, jefes desempleado, jefes empleado con menor y mayor ingreso, hijos estudian, educación, hijos del jefe, cónyuges y cónyuges con hijos menores) en Juliaca. Con el objetivo de poder identificar y evaluar la importancia que tienen los factores demográficos, económicas en la participación de los trabajadores no jefes del hogar. Como principal resultado se encuentra que, la edad de los trabajadores no jefes del hogar se relaciona positivamente con participación, aumenta la probabilidad de estar ocupado en 11.30%. Sin embargo, la variable edad al cuadrado es negativo, lo que significa que la participación laboral aumenta, pero a tasas decrecientes. El desempleo de los jefes del hogar se relaciona positivamente con la participación, incrementando, la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 35.55%. El empleo de jefes del hogar con salarios menores, aumentan la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 17.62%. La asistencia a un centro de enseñanza de los trabajadores no jefes del hogar reduce la probabilidad de estar ocupado en 32.12%. La variable educación de los trabajadores no jefes del hogar aumenta la probabilidad de participación en 13.51%. Los hijos del jefe, aumenta en 21.64% la probabilidad de estar ocupados. La variable cónyuge del jefe aumentan la probabilidad de participación en 27.12%. Sin embargo, cónyuges con hijos menores de años disminuye la probabilidad de estar ocupados en 43.79%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/9887 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105784
Análisis de los factores que influyen en la inserción laboral de los trabajadores no jefes del hogar en el área urbana de Juliaca, 2016
En la presente investigación, factores que influyen con la inserción laboral de los trabajadores no jefes de hogar en Juliaca, se ha determinado las principales variables (edad, jefes desempleado, jefes empleado con menor y mayor ingreso, hijos estudian, educación, hijos del jefe, cónyuges y cónyuges con hijos menores) en Juliaca. Con el objetivo de poder identificar y evaluar la importancia que tienen los factores demográficos, económicas en la participación de los trabajadores no jefes del hogar. Como principal resultado se encuentra que, la edad de los trabajadores no jefes del hogar se relaciona positivamente con participación, aumenta la probabilidad de estar ocupado en 11.30%. Sin embargo, la variable edad al cuadrado es negativo, lo que significa que la participación laboral aumenta, pero a tasas decrecientes. El desempleo de los jefes del hogar se relaciona positivamente con la participación, incrementando, la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 35.55%. El empleo de jefes del hogar con salarios menores, aumentan la probabilidad de los trabajadores no jefes del hogar de estar ocupados en 17.62%. La asistencia a un centro de enseñanza de los trabajadores no jefes del hogar reduce la probabilidad de estar ocupado en 32.12%. La variable educación de los trabajadores no jefes del hogar aumenta la probabilidad de participación en 13.51%. Los hijos del jefe, aumenta en 21.64% la probabilidad de estar ocupados. La variable cónyuge del jefe aumentan la probabilidad de participación en 27.12%. Sin embargo, cónyuges con hijos menores de años disminuye la probabilidad de estar ocupados en 43.79%.
Mamani Cosi, José - Puno : [Editor no identificado] - 2018
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T005-1054-01 T1054 Tesis Profesional Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT24775-31278-01 T24775 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible
Título : MF1036-3 - Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad : certificado de profesionalidad SSCG0109, inserción laboral de personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina de Alba Galván, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Paraninfo Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: xv, 170 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-283-9714-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho laboral
[Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Personas con discapacidadClasificación: 362.4 Problemas de y servicios a personas con discapacidades físicas Nota de contenido: Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad -- Aplicación de la entrevista prelaboral -- Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad -- Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona -- Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo -- Gestión del equipo interdisciplinar. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96475 MF1036-3 - Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad : certificado de profesionalidad SSCG0109, inserción laboral de personas con discapacidad [texto impreso] / Cristina de Alba Galván, Autor . - Primera edición . - Madrid : Ediciones Paraninfo, 2015 . - xv, 170 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-283-9714-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Derecho laboral
[Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Personas con discapacidadClasificación: 362.4 Problemas de y servicios a personas con discapacidades físicas Nota de contenido: Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad -- Aplicación de la entrevista prelaboral -- Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad -- Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona -- Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo -- Gestión del equipo interdisciplinar. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96475
MF1036-3 - Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
Alba Galván, Cristina de - Madrid : Ediciones Paraninfo - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad -- Aplicación de la entrevista prelaboral -- Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad -- Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona -- Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo -- Gestión del equipo interdisciplinar.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-3423-02 362.4 A36 Libro Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-2730-01 362.4 A36 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 35981-83824-01 362.4 A36 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Trabajo duro, trabajo sucio : la inserción laboral de jóvenes residentes en barrios críticos Tipo de documento: texto impreso Autores: Claudia Krmpotic Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Espacio Editorial Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 180 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-802-212-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral Clasificación: 306.36 Sistema de trabajo Nota de contenido: Trabajo, informalidad y venta ambulantes -- Ser joven -- Dar la palabra. Desafíos metodológicos en los estudios sobre juventud -- Valoración cuantitativa del problema -- La venta ambulante como práctica de generación de ingresos -- Empleo y trayectoria familiar -- Marginalidad e informalidad (la historia de Nahuel) -- Venta ambulante y delito (la vida de un muchacho) -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26821 Trabajo duro, trabajo sucio : la inserción laboral de jóvenes residentes en barrios críticos [texto impreso] / Claudia Krmpotic . - Primera edición . - Buenos Aires : Espacio Editorial, 2005 . - 180 páginas : diagramas, tablas ; 22 cm.
ISBN : 978-950-802-212-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Inserción laboral Clasificación: 306.36 Sistema de trabajo Nota de contenido: Trabajo, informalidad y venta ambulantes -- Ser joven -- Dar la palabra. Desafíos metodológicos en los estudios sobre juventud -- Valoración cuantitativa del problema -- La venta ambulante como práctica de generación de ingresos -- Empleo y trayectoria familiar -- Marginalidad e informalidad (la historia de Nahuel) -- Venta ambulante y delito (la vida de un muchacho) -- Conclusiones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26821
Trabajo duro, trabajo sucio
Krmpotic, Claudia - Buenos Aires : Espacio Editorial - 2005
Incluye referencias bibliográficas
Trabajo, informalidad y venta ambulantes -- Ser joven -- Dar la palabra. Desafíos metodológicos en los estudios sobre juventud -- Valoración cuantitativa del problema -- La venta ambulante como práctica de generación de ingresos -- Empleo y trayectoria familiar -- Marginalidad e informalidad (la historia de Nahuel) -- Venta ambulante y delito (la vida de un muchacho) -- Conclusiones.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-0117-01 306.361 K82 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 23118-66383-01 306.361 K82 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : UF0799 - Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina de Alba Galván, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Paraninfo Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: xv, 93 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-283-9748-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Despliegue integral de habilidades y destrezas
[Agneaux] Habilidades personales y sociales
[Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Personas con discapacidadClasificación: 362.4 Problemas de y servicios a personas con discapacidades físicas Nota de contenido: Desarrollo de habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad -- Desarrollo de habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad -- Conducta social en el entorno laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98601 UF0799 - Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad [texto impreso] / Cristina de Alba Galván, Autor . - Primera edición . - Madrid : Ediciones Paraninfo, 2015 . - xv, 93 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-283-9748-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Despliegue integral de habilidades y destrezas
[Agneaux] Habilidades personales y sociales
[Agneaux] Inserción laboral
[Agneaux] Personas con discapacidadClasificación: 362.4 Problemas de y servicios a personas con discapacidades físicas Nota de contenido: Desarrollo de habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad -- Desarrollo de habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad -- Conducta social en el entorno laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98601
UF0799 - Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad
Alba Galván, Cristina de - Madrid : Ediciones Paraninfo - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Desarrollo de habilidades de autonomía personal en personas con discapacidad -- Desarrollo de habilidades sociales para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad -- Técnicas básicas de promoción de las habilidades sociales para personas con discapacidad -- Conducta social en el entorno laboral.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-2188-01 362.4 A47 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 36284-84328-01 362.4 A47 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
