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Autor Richard L. Daft |
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Título : Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxv, 782 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-390-4 Nota general: Incluye glosario de términos. Título original en inglés: Management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACIÓN Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción a la administración -- El ambiente de la administración -- Planeación -- Organización -- Dirección -- Control. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26422 Administración [texto impreso] / Richard L. Daft, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor . - Sexta edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2004 . - xxv, 782 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-970-686-390-4
Incluye glosario de términos. Título original en inglés: Management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACIÓN Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción a la administración -- El ambiente de la administración -- Planeación -- Organización -- Dirección -- Control. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26422
Administración
Daft, Richard L. - México, D.F. : International Thomson Editores - 2004
Incluye glosario de términos. Título original en inglés: Management
Introducción a la administración -- El ambiente de la administración -- Planeación -- Organización -- Dirección -- Control.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 22759-65347-01 658 D12A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 22759-65348-02 658 D12A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Introducción a la administración / Richard L. Daft / México, D.F. : Cengage Learning Editores (2010)
Título : Introducción a la administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft, Autor ; Marcic, Dorothy, Autor ; Érika Montserrat Jasso Hernand Borneville, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xxxiv, 622, [82] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, mapas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-032-5 Nota general: Incluye glosario de términos; notas finales; créditos fotográficos. Título original en inglés: Understanding management Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción: innovación para los tiempos turbulentos -- El entorno: el entorno y la cultura corporativa -- El entorno global -- Ética y responsabilidad social -- Planeación: planeación y establecimiento de metas -- Toma de decisiones -- Organización: diseño de organizaciones adaptables -- Cambio e innovación -- Recursos humanos y diversidad -- Dirección: dinámica del comportamiento en las organizaciones -- Liderazgo -- Motivación -- Comunicación -- Trabajo en equipo -- Control: productividad mediante sistemas de control de calidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29843 Introducción a la administración [texto impreso] / Richard L. Daft, Autor ; Marcic, Dorothy, Autor ; Érika Montserrat Jasso Hernand Borneville, Traductor . - Sexta edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2010 . - xxxiv, 622, [82] páginas : ilustraciones, diagramas, mapas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-481-032-5
Incluye glosario de términos; notas finales; créditos fotográficos. Título original en inglés: Understanding management
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción: innovación para los tiempos turbulentos -- El entorno: el entorno y la cultura corporativa -- El entorno global -- Ética y responsabilidad social -- Planeación: planeación y establecimiento de metas -- Toma de decisiones -- Organización: diseño de organizaciones adaptables -- Cambio e innovación -- Recursos humanos y diversidad -- Dirección: dinámica del comportamiento en las organizaciones -- Liderazgo -- Motivación -- Comunicación -- Trabajo en equipo -- Control: productividad mediante sistemas de control de calidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29843
Introducción a la administración
Daft, Richard L.Marcic, Dorothy - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2010
Incluye glosario de términos; notas finales; créditos fotográficos. Título original en inglés: Understanding management
Introducción: innovación para los tiempos turbulentos -- El entorno: el entorno y la cultura corporativa -- El entorno global -- Ética y responsabilidad social -- Planeación: planeación y establecimiento de metas -- Toma de decisiones -- Organización: diseño de organizaciones adaptables -- Cambio e innovación -- Recursos humanos y diversidad -- Dirección: dinámica del comportamiento en las organizaciones -- Liderazgo -- Motivación -- Comunicación -- Trabajo en equipo -- Control: productividad mediante sistemas de control de calidad.
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Título : El liderazgo de fusión : un modelo para provocar el cambio personal y organizativo Otro título : Fusion Leadership Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 237 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8004-490-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; titulo original: fusion leadership Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Nota de contenido: La promesa de la fusión -- El liderazgo de fusión -- Cómo romper con el pasado -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión personal -- El reto de la fusión personal -- Mente abierta -- Visión -- Corazón -- Comunicación -- Coraje -- Integridad -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión organizativa -- Fusión organizativa -- Tecnologías y actividades de la fusión -- Principios de la fusión -- Unas palabras finales sobre el liderazgo de fusión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79774 El liderazgo de fusión = Fusion Leadership : un modelo para provocar el cambio personal y organizativo [texto impreso] / Richard L. Daft, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Robert H. Lengel, Autor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor ; Carmen E. León Pèrez, Traductor . - Primera edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 1998 . - 237 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-8004-490-5
Incluye referencias bibliográficas; titulo original: fusion leadership
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Nota de contenido: La promesa de la fusión -- El liderazgo de fusión -- Cómo romper con el pasado -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión personal -- El reto de la fusión personal -- Mente abierta -- Visión -- Corazón -- Comunicación -- Coraje -- Integridad -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión organizativa -- Fusión organizativa -- Tecnologías y actividades de la fusión -- Principios de la fusión -- Unas palabras finales sobre el liderazgo de fusión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79774
El liderazgo de fusión
Daft, Richard L.Lengel, Robert H. ; Lengel, Robert H. ; Lengel, Robert H. - - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 1998
Incluye referencias bibliográficas; titulo original: fusion leadership
La promesa de la fusión -- El liderazgo de fusión -- Cómo romper con el pasado -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión personal -- El reto de la fusión personal -- Mente abierta -- Visión -- Corazón -- Comunicación -- Coraje -- Integridad -- Cómo liberar las fuerzas sutiles a través de la fusión organizativa -- Fusión organizativa -- Tecnologías y actividades de la fusión -- Principios de la fusión -- Unas palabras finales sobre el liderazgo de fusión.
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Título : Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. Editorial: México, D. F. : Limusa Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 773 Il.: tbls., grafs., diagrs. ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-4150-8 Nota general: Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach Palabras clave: ; ADMINISTRACION EMPRESAS CONDUCTA INDIVIDUAL CONDUCTA DE GRUPO ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES MOTIVACION EVALUACION DEL TRABAJO DINAMICA DE GRUPOS OBJETIVOS EFECTIVIDAD LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES RELACIONES LABORALES CONFLICTOS DE GRUPO CONFLICTOS LA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4142 Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos [texto impreso] / Richard L. Daft ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. . - México, D. F. : Limusa, 1997 . - 773 : tbls., grafs., diagrs.
ISBN : 978-968-18-4150-8
Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach
Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos
Daft, Richard L. - México, D. F. : Limusa - 1997
Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach
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Título : Teoría y diseño organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xv, 612 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-363-8 Nota general: Título original en inglés: Organization theory and desing Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción a las organizaciones -- Propuestas organizacionales y diseño estructural -- Elementos de diseño de sistemas abiertos -- Elementos de diseño interno -- Proceso dinámico de manejo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25344 Teoría y diseño organizacional [texto impreso] / Richard L. Daft, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2005 . - xv, 612 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-686-363-8
Título original en inglés: Organization theory and desing
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción a las organizaciones -- Propuestas organizacionales y diseño estructural -- Elementos de diseño de sistemas abiertos -- Elementos de diseño interno -- Proceso dinámico de manejo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25344
Teoría y diseño organizacional
Daft, Richard L. - México, D.F. : International Thomson Editores - 2005
Título original en inglés: Organization theory and desing
Introducción a las organizaciones -- Propuestas organizacionales y diseño estructural -- Elementos de diseño de sistemas abiertos -- Elementos de diseño interno -- Proceso dinámico de manejo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21786-63149-02 658.402 D14 2005 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 21786-64867-03 658.402 D14 2005 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 21786-73375-04 658.402 D14 2005 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Permalink
