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Autor Peter Pipe |
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Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas / Robert Mager / Barcelona : EPISE (2000)
Título : Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert Mager, Autor ; Peter Pipe, Autor ; Peter Pipe, Autor ; Peter Pipe, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : EPISE Fecha de publicación: 2000 Colección: Formación y Desarrollo Número de páginas: 173 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-680-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: La gente no hace lo que debería hacer -- Soluciones prefabricadas -- ¿Se invierte las concecuencias? -- ¿hay otras causas? -- ¿cules son las mejores soluciones? -- Guía de consulta rápida y reflexiones finales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100235 Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas [texto impreso] / Robert Mager, Autor ; Peter Pipe, Autor ; Peter Pipe, Autor ; Peter Pipe, Autor . - Primera edición . - Barcelona : EPISE, 2000 . - 173 páginas : diagramas ; 23 cm. - (Formación y Desarrollo) .
ISBN : 978-84-8088-680-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: La gente no hace lo que debería hacer -- Soluciones prefabricadas -- ¿Se invierte las concecuencias? -- ¿hay otras causas? -- ¿cules son las mejores soluciones? -- Guía de consulta rápida y reflexiones finales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100235
Cómo analizar y mejorar el rendimiento de las personas
Mager, RobertPipe, Peter ; Pipe, Peter ; Pipe, Peter - - Barcelona : EPISE - 2000
La gente no hace lo que debería hacer -- Soluciones prefabricadas -- ¿Se invierte las concecuencias? -- ¿hay otras causas? -- ¿cules son las mejores soluciones? -- Guía de consulta rápida y reflexiones finales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-0891-01 658.3 M16 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible Mejor dirección, mayor eficiencia en la escuela y el trabajo / Robert F. Mager / México, D.F. : Pax-México (1974)
Título : Mejor dirección, mayor eficiencia en la escuela y el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Robert F. Mager, Autor ; Peter Pipe, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Pax-México Fecha de publicación: 1974 Número de páginas: Xxvi, 137 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, mapas, tablas Dimensiones: 20 cm Nota general: Título original en inglés: Analyzing performance problems Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Liderazgo organizacionalClasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Cuando no cumple la persona -- Se trata de una falta de habilidad -- No se trata de una falta de capacidad -- Que debe hacerse. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38849 Mejor dirección, mayor eficiencia en la escuela y el trabajo [texto impreso] / Robert F. Mager, Autor ; Peter Pipe, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : Pax-México, 1974 . - Xxvi, 137 páginas : ilustraciones, diagramas, mapas, tablas ; 20 cm.
Título original en inglés: Analyzing performance problems
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de empresas
[Agneaux] Liderazgo organizacionalClasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Cuando no cumple la persona -- Se trata de una falta de habilidad -- No se trata de una falta de capacidad -- Que debe hacerse. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38849
Mejor dirección, mayor eficiencia en la escuela y el trabajo
Mager, Robert F. - México, D.F. : Pax-México - 1974
Título original en inglés: Analyzing performance problems
Cuando no cumple la persona -- Se trata de una falta de habilidad -- No se trata de una falta de capacidad -- Que debe hacerse.
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