Información del autor
Autor Matias Oyague, Juan Antonio |
Documentos disponibles escritos por este autor (3)
El control directivo / William T. Jerome / Barcelona : Labor (1975)
Título : El control directivo Tipo de documento: texto impreso Autores: William T. Jerome, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Barcelona : Labor Fecha de publicación: 1975 Colección: Temas Empresariales Número de páginas: 280 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-335-6556-3 Nota general: Colección indeterminada; titulo original en ingles: Executive control the catalyst Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.407 Gerencia del personal ejecutivo Nota de contenido: Introducción -- Evaluación del rendimiento -- El sistema del control directivo -- El arte de la revisión y del análisis -- Estudios de control. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38614 El control directivo [texto impreso] / William T. Jerome, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor . - Segunda edición . - Barcelona : Labor, 1975 . - 280 páginas : diagramas ; 22 cm. - (Temas Empresariales) .
ISBN : 978-84-335-6556-3
Colección indeterminada; titulo original en ingles: Executive control the catalyst
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.407 Gerencia del personal ejecutivo Nota de contenido: Introducción -- Evaluación del rendimiento -- El sistema del control directivo -- El arte de la revisión y del análisis -- Estudios de control. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38614
El control directivo
Jerome, William T. - Barcelona : Labor - 1975
Colección indeterminada; titulo original en ingles: Executive control the catalyst
Introducción -- Evaluación del rendimiento -- El sistema del control directivo -- El arte de la revisión y del análisis -- Estudios de control.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9091-39194-01 658.407J43 V.7 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Organización y ambiente / Paul R. Lawrence / Barcelona : Labor (1976)
Título : Organización y ambiente Tipo de documento: texto impreso Autores: Paul R. Lawrence, Autor ; Jay W. Lorsch, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Barcelona : Labor Fecha de publicación: 1976 Colección: Temas Empresariales Número de páginas: 260 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 84-335-6253-2 Nota general: Título original en inglés: Organization and enviroment manging differentiat Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Bases y aproximación al estudio -- Organizaciones de ambiente multiforme y dinámico -- Resolución del conflicto interdepartamental -- Necesidades ambientales y estados organizativos -- Perspectivas adicionales sobre la resolución del conflicto interdepartamental -- Las organizaciones de alto rendimiento en los tres ambientes -- Teorías tradicionales sobre la organización -- Hacia una teoría contingente de la organización -- Implicaciones en cuestiones prácticas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38627 Organización y ambiente [texto impreso] / Paul R. Lawrence, Autor ; Jay W. Lorsch, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor . - Tercera edición . - Barcelona : Labor, 1976 . - 260 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Temas Empresariales) .
ISSN : 84-335-6253-2
Título original en inglés: Organization and enviroment manging differentiat
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Bases y aproximación al estudio -- Organizaciones de ambiente multiforme y dinámico -- Resolución del conflicto interdepartamental -- Necesidades ambientales y estados organizativos -- Perspectivas adicionales sobre la resolución del conflicto interdepartamental -- Las organizaciones de alto rendimiento en los tres ambientes -- Teorías tradicionales sobre la organización -- Hacia una teoría contingente de la organización -- Implicaciones en cuestiones prácticas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38627
Organización y ambiente
Lawrence, Paul R.Lorsch, Jay W. - - Barcelona : Labor - 1976
Título original en inglés: Organization and enviroment manging differentiat
Bases y aproximación al estudio -- Organizaciones de ambiente multiforme y dinámico -- Resolución del conflicto interdepartamental -- Necesidades ambientales y estados organizativos -- Perspectivas adicionales sobre la resolución del conflicto interdepartamental -- Las organizaciones de alto rendimiento en los tres ambientes -- Teorías tradicionales sobre la organización -- Hacia una teoría contingente de la organización -- Implicaciones en cuestiones prácticas.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9102-39179-01 658.1 L31 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible La sucesión en la dirección de pequeñas empresas / Christensen, C. Roland / Barcelona : Labor (1974)
Título : La sucesión en la dirección de pequeñas empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Christensen, C. Roland, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Barcelona : Labor Fecha de publicación: 1974 Colección: Temas Empresariales num. 5 Número de páginas: 199 páginas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-335-6554-9 Nota general: Título original en inglés: Management succesion in smal and growing enterpr Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción -- El problema de la sucesión de directivos -- ¿Por qué no se preparan las pequeñas empresas para la sucesión de ejecutivos? -- Dirección provisional -- Consejo y asesoría exterior -- Cómo reducir los problemas del director entrante -- Formación de directivos para la pequeña empresa -- Cómo ayudar a retirarse al director de la pequeña empresa -- La empresa en expansión y el relevo de directivos -- La sucesión en la corporación familiar -- La política empresarial y la dirección de la pequeña empresa -- Algunas contradicciones de la dirección de la pequeña empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38611 La sucesión en la dirección de pequeñas empresas [texto impreso] / Christensen, C. Roland, Autor ; Matias Oyague, Juan Antonio, Traductor . - Segunda edición . - Barcelona : Labor, 1974 . - 199 páginas ; 22 cm. - (Temas Empresariales; 5) .
ISBN : 978-84-335-6554-9
Título original en inglés: Management succesion in smal and growing enterpr
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Introducción -- El problema de la sucesión de directivos -- ¿Por qué no se preparan las pequeñas empresas para la sucesión de ejecutivos? -- Dirección provisional -- Consejo y asesoría exterior -- Cómo reducir los problemas del director entrante -- Formación de directivos para la pequeña empresa -- Cómo ayudar a retirarse al director de la pequeña empresa -- La empresa en expansión y el relevo de directivos -- La sucesión en la corporación familiar -- La política empresarial y la dirección de la pequeña empresa -- Algunas contradicciones de la dirección de la pequeña empresa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38611
La sucesión en la dirección de pequeñas empresas
Christensen, C. Roland - Barcelona : Labor - 1974
Título original en inglés: Management succesion in smal and growing enterpr
Introducción -- El problema de la sucesión de directivos -- ¿Por qué no se preparan las pequeñas empresas para la sucesión de ejecutivos? -- Dirección provisional -- Consejo y asesoría exterior -- Cómo reducir los problemas del director entrante -- Formación de directivos para la pequeña empresa -- Cómo ayudar a retirarse al director de la pequeña empresa -- La empresa en expansión y el relevo de directivos -- La sucesión en la corporación familiar -- La política empresarial y la dirección de la pequeña empresa -- Algunas contradicciones de la dirección de la pequeña empresa.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 9089-39188-01 658 C574 V.5 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible