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Título : Derecho del trabajo : relaciones colectivas de trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Francisco Gómez Valdez, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Lima : San Marcos Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 706 páginas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-34-297-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conflictos laborales - Aspectos legales - Perú
[Agneaux] Derecho laboral - Legislación - Perú
[Agneaux] Huelgas y paros
[Agneaux] Negociación colectiva - Aspectos legales - PerúClasificación: 348.7 Derecho laboral Nota de contenido: Esbozo general del derecho colectivo y de las relaciones colectivas de trabajo -- El sindicalismo y el derecho sindical -- La intolerancia a la aceptación generalizada del derecho sindical -- El sindicalismo en el plano nacional, comparado e internacional -- Régimen jurídico de los sindicatos -- La formación del grupo sindical -- La personería jurídica del sindicato -- La organización del grupo sindical -- La administración del sindicato -- La negociación colectiva -- Naturaleza jurídica y definición -- La actitud de los diferentes interesados en el desarrollo de la negociación colectiva -- Como se presenta la negociación colectiva y su cuadro delimitante -- Las condiciones de fondo de las negociaciones colectivas -- Desarrollo y término de la negociación colectiva -- Los conflictos colectivos de trabajo y la huelga -- La huelga como derecho y sus límites -- las partes involucradas en la huelga -- El ejercicio del derecho de la huelga en los servicios esenciales y sus limitaciones a dicho ejercicio -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115203 Derecho del trabajo : relaciones colectivas de trabajo [texto impreso] / Francisco Gómez Valdez, Autor . - Tercera edición . - Lima : San Marcos, 2009 . - 706 páginas ; 24 cm.
ISBN : 978-9972-34-297-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conflictos laborales - Aspectos legales - Perú
[Agneaux] Derecho laboral - Legislación - Perú
[Agneaux] Huelgas y paros
[Agneaux] Negociación colectiva - Aspectos legales - PerúClasificación: 348.7 Derecho laboral Nota de contenido: Esbozo general del derecho colectivo y de las relaciones colectivas de trabajo -- El sindicalismo y el derecho sindical -- La intolerancia a la aceptación generalizada del derecho sindical -- El sindicalismo en el plano nacional, comparado e internacional -- Régimen jurídico de los sindicatos -- La formación del grupo sindical -- La personería jurídica del sindicato -- La organización del grupo sindical -- La administración del sindicato -- La negociación colectiva -- Naturaleza jurídica y definición -- La actitud de los diferentes interesados en el desarrollo de la negociación colectiva -- Como se presenta la negociación colectiva y su cuadro delimitante -- Las condiciones de fondo de las negociaciones colectivas -- Desarrollo y término de la negociación colectiva -- Los conflictos colectivos de trabajo y la huelga -- La huelga como derecho y sus límites -- las partes involucradas en la huelga -- El ejercicio del derecho de la huelga en los servicios esenciales y sus limitaciones a dicho ejercicio -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115203
Derecho del trabajo
Gómez Valdez, Francisco - Lima : San Marcos - 2009
Esbozo general del derecho colectivo y de las relaciones colectivas de trabajo -- El sindicalismo y el derecho sindical -- La intolerancia a la aceptación generalizada del derecho sindical -- El sindicalismo en el plano nacional, comparado e internacional -- Régimen jurídico de los sindicatos -- La formación del grupo sindical -- La personería jurídica del sindicato -- La organización del grupo sindical -- La administración del sindicato -- La negociación colectiva -- Naturaleza jurídica y definición -- La actitud de los diferentes interesados en el desarrollo de la negociación colectiva -- Como se presenta la negociación colectiva y su cuadro delimitante -- Las condiciones de fondo de las negociaciones colectivas -- Desarrollo y término de la negociación colectiva -- Los conflictos colectivos de trabajo y la huelga -- La huelga como derecho y sus límites -- las partes involucradas en la huelga -- El ejercicio del derecho de la huelga en los servicios esenciales y sus limitaciones a dicho ejercicio -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas -- La solución del conflicto por iniciativa de las partes involucradas.
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