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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaComportamiento organizacional latinoamericano / Cossio de Vivanco, José Luis de / Lima : Gráfica Interamericana (2007)
Título : Comportamiento organizacional latinoamericano Tipo de documento: texto impreso Autores: Cossio de Vivanco, José Luis de, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Gráfica Interamericana Fecha de publicación: 2007 Colección: Cuadernos de Gerencia num. 67 Número de páginas: 296 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-2786-4-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Fundamentos de la conducta en las interrelaciones -- Conducta interrelacional dentro de las organizaciones -- Conducta interrelacional de grupo en las organizaciones -- Funcionamiento y estructura de la organización -- La confianza y la toma de decisiones -- Procesos organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28096 Comportamiento organizacional latinoamericano [texto impreso] / Cossio de Vivanco, José Luis de, Autor . - Primera edición . - Lima : Gráfica Interamericana, 2007 . - 296 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm. - (Cuadernos de Gerencia; 67) .
ISBN : 978-9972-2786-4-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Fundamentos de la conducta en las interrelaciones -- Conducta interrelacional dentro de las organizaciones -- Conducta interrelacional de grupo en las organizaciones -- Funcionamiento y estructura de la organización -- La confianza y la toma de decisiones -- Procesos organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28096
Comportamiento organizacional latinoamericano
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : Gráfica Interamericana - 2007
Fundamentos de la conducta en las interrelaciones -- Conducta interrelacional dentro de las organizaciones -- Conducta interrelacional de grupo en las organizaciones -- Funcionamiento y estructura de la organización -- La confianza y la toma de decisiones -- Procesos organizacionales.
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Título : Comunicación efeciva : enfoque cultural Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis de Cossio de Vivanco, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Gráfica Interamericana Fecha de publicación: 2003 Colección: Cuadernos de Gerencia num. 50 Número de páginas: 160 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 18 cm Nota general: Incluye anexos Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3124 Educación y adiestramiento Nota de contenido: El diálogo -- La comunicación -- Las paradojas de la comunicación -- La comunicación efectiva -- La cultura y la comunicación -- Perspectiva y comunicación de uno con los demás -- Proceso de desarrollo de las interrelaciones personales -- Características de la comunicación -- Fallas en la comunicación -- Como administrar efectivamente las relaciones interpersonales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24072 Comunicación efeciva : enfoque cultural [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - Primera edición . - Lima : Gráfica Interamericana, 2003 . - 160 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 18 cm. - (Cuadernos de Gerencia; 50) .
Incluye anexos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3124 Educación y adiestramiento Nota de contenido: El diálogo -- La comunicación -- Las paradojas de la comunicación -- La comunicación efectiva -- La cultura y la comunicación -- Perspectiva y comunicación de uno con los demás -- Proceso de desarrollo de las interrelaciones personales -- Características de la comunicación -- Fallas en la comunicación -- Como administrar efectivamente las relaciones interpersonales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24072
Comunicación efeciva
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : Gráfica Interamericana - 2003
Incluye anexos
El diálogo -- La comunicación -- Las paradojas de la comunicación -- La comunicación efectiva -- La cultura y la comunicación -- Perspectiva y comunicación de uno con los demás -- Proceso de desarrollo de las interrelaciones personales -- Características de la comunicación -- Fallas en la comunicación -- Como administrar efectivamente las relaciones interpersonales.
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Título : La cultura peruana : incidencia sobre la administración Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis de Cossio de Vivanco, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Gráfica Interamericana Fecha de publicación: 2007 Colección: Cuadernos de Gerencia num. Vol. 39 Número de páginas: Vol.39: 279 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 20 cm Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Cultura y desarrollo -- Incidencia de la cultura en el desarrollo -- Simbiosis de cultura y economía -- Los niveles de la cultura y las relaciones entre la sociedad y las organizaciones -- Identidad peruana: subculturas y etnias predominantes -- La distancia emocional a los subordinados de sus jefes Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28033 La cultura peruana : incidencia sobre la administración [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - Primera edición . - Lima : Gráfica Interamericana, 2007 . - Vol.39: 279 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 20 cm. - (Cuadernos de Gerencia; Vol. 39) .
Incluye referencias bibliográficas.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Cultura y desarrollo -- Incidencia de la cultura en el desarrollo -- Simbiosis de cultura y economía -- Los niveles de la cultura y las relaciones entre la sociedad y las organizaciones -- Identidad peruana: subculturas y etnias predominantes -- La distancia emocional a los subordinados de sus jefes Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28033
La cultura peruana
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : Gráfica Interamericana - 2007
Incluye referencias bibliográficas.
Cultura y desarrollo -- Incidencia de la cultura en el desarrollo -- Simbiosis de cultura y economía -- Los niveles de la cultura y las relaciones entre la sociedad y las organizaciones -- Identidad peruana: subculturas y etnias predominantes -- La distancia emocional a los subordinados de sus jefes
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Título : Elementos del diseño organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis de Cossio de Vivanco, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Gráfica Interamericana Fecha de publicación: 2005 Colección: Cuadernos de Gerencia Número de páginas: 229 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 20 cm Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Maneras de ver las organizaciones -- La teoría general de sistemas -- La teoría organizacionales -- Maneras de analizar las organizaciones -- Lo que hacen las organizaciones: encuentran, mantienen, transforman y destruyen -- Los organigráficos -- La reorganización -- La reestructuración profunda -- La estructuración organizacional -- Los objetivos organizacionales -- El diseño de puestos -- El diseño de la estructura -- El diseño de las articulaciones -- El diseño del sistema para la toma de decisiones -- Los factores situacionales -- La creación de una teoría útil para el diseño organizacional -- Enfoques configurativos y el análisis organizacional -- Hacia configuraciones de estructura y situación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24555 Elementos del diseño organizacional [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - Primera edición . - Lima : Gráfica Interamericana, 2005 . - 229 páginas : diagramas, tablas ; 20 cm. - (Cuadernos de Gerencia) .
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Maneras de ver las organizaciones -- La teoría general de sistemas -- La teoría organizacionales -- Maneras de analizar las organizaciones -- Lo que hacen las organizaciones: encuentran, mantienen, transforman y destruyen -- Los organigráficos -- La reorganización -- La reestructuración profunda -- La estructuración organizacional -- Los objetivos organizacionales -- El diseño de puestos -- El diseño de la estructura -- El diseño de las articulaciones -- El diseño del sistema para la toma de decisiones -- Los factores situacionales -- La creación de una teoría útil para el diseño organizacional -- Enfoques configurativos y el análisis organizacional -- Hacia configuraciones de estructura y situación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24555
Elementos del diseño organizacional
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : Gráfica Interamericana - 2005
Incluye referencias bibliográficas
Maneras de ver las organizaciones -- La teoría general de sistemas -- La teoría organizacionales -- Maneras de analizar las organizaciones -- Lo que hacen las organizaciones: encuentran, mantienen, transforman y destruyen -- Los organigráficos -- La reorganización -- La reestructuración profunda -- La estructuración organizacional -- Los objetivos organizacionales -- El diseño de puestos -- El diseño de la estructura -- El diseño de las articulaciones -- El diseño del sistema para la toma de decisiones -- Los factores situacionales -- La creación de una teoría útil para el diseño organizacional -- Enfoques configurativos y el análisis organizacional -- Hacia configuraciones de estructura y situación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21076-61950-01 658.01 D35 V.64 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 21076-61951-02 658.01 D35 V.64 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 21076-73366-03 658.01 D35 V.64 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Pensamiento crítico en la gerencia Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis de Cossio de Vivanco, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Gráfica Interamericana Fecha de publicación: 2003 Colección: Cuadernos de Gerencia num. 59 Número de páginas: 516 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 21 cm Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Nota de contenido: Gerencia interpretativa -- ¿Por qué tan a menudo la gente lista hace cosas estúpidas? -- El desafío de las perspectivas -- La perspectiva orgánica -- La perspectiva del cerebro -- La perspectiva de la cultura -- La perspectiva política -- La perspectiva de las trampas mentales -- La perspectiva de los instrumentos de dominación -- La perspectiva del flujo y la transformación -- La perspectiva del sistema adaptable complejo -- La perspectiva política de la comedia del arte -- Como mezclar las perspectivas para mejorar la efectividad personal -- Cómo es que las perspectivas pueden ayudar a los gerentes a adquirir un sentido renovado de claridad y confianza -- La organización que aprende y el involucramiento de sus miembros -- Como interpretar y moldear la vida organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23923 Pensamiento crítico en la gerencia [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - Primera edición . - Lima : Gráfica Interamericana, 2003 . - 516 páginas : ilustraciones ; 21 cm. - (Cuadernos de Gerencia; 59) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.4 Gerencia ejecutiva Nota de contenido: Gerencia interpretativa -- ¿Por qué tan a menudo la gente lista hace cosas estúpidas? -- El desafío de las perspectivas -- La perspectiva orgánica -- La perspectiva del cerebro -- La perspectiva de la cultura -- La perspectiva política -- La perspectiva de las trampas mentales -- La perspectiva de los instrumentos de dominación -- La perspectiva del flujo y la transformación -- La perspectiva del sistema adaptable complejo -- La perspectiva política de la comedia del arte -- Como mezclar las perspectivas para mejorar la efectividad personal -- Cómo es que las perspectivas pueden ayudar a los gerentes a adquirir un sentido renovado de claridad y confianza -- La organización que aprende y el involucramiento de sus miembros -- Como interpretar y moldear la vida organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23923
Pensamiento crítico en la gerencia
Cossio de Vivanco, José Luis de - Lima : Gráfica Interamericana - 2003
Gerencia interpretativa -- ¿Por qué tan a menudo la gente lista hace cosas estúpidas? -- El desafío de las perspectivas -- La perspectiva orgánica -- La perspectiva del cerebro -- La perspectiva de la cultura -- La perspectiva política -- La perspectiva de las trampas mentales -- La perspectiva de los instrumentos de dominación -- La perspectiva del flujo y la transformación -- La perspectiva del sistema adaptable complejo -- La perspectiva política de la comedia del arte -- Como mezclar las perspectivas para mejorar la efectividad personal -- Cómo es que las perspectivas pueden ayudar a los gerentes a adquirir un sentido renovado de claridad y confianza -- La organización que aprende y el involucramiento de sus miembros -- Como interpretar y moldear la vida organizacional.
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