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930 Histoire ancienneDocumentos en la biblioteca con la clasificación 930.12 (11)
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Título : Los 7 secretos de los que nunca están en paro : consiga propósitos aparentemente inalcanzables Tipo de documento: texto impreso Autores: Niclas Buisson, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Gestión 2000 Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 123 páginas ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-996-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Secretos entender el mercado de trabajo -- Secretos aprender a conocerse -- Secreto velar por nuestra propia promoción -- Secreto desarrollar las aptitudes útiles para la empresa del mañana -- Secretos adaptar edad y estrategia -- Secreto crearse una vida equilibrada. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109434 Los 7 secretos de los que nunca están en paro : consiga propósitos aparentemente inalcanzables [texto impreso] / Niclas Buisson, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor ; Charles, Henri Dumon, Autor . - Primera edición . - Barcelona : Gestión 2000, 2000 . - 123 páginas.
ISBN : 978-84-8088-996-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Secretos entender el mercado de trabajo -- Secretos aprender a conocerse -- Secreto velar por nuestra propia promoción -- Secreto desarrollar las aptitudes útiles para la empresa del mañana -- Secretos adaptar edad y estrategia -- Secreto crearse una vida equilibrada. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109434
Los 7 secretos de los que nunca están en paro
Buisson, NiclasHenri Dumon, Charles, ; Henri Dumon, Charles, ; Henri Dumon, Charles, - - Barcelona : Gestión 2000 - 2000
Secretos entender el mercado de trabajo -- Secretos aprender a conocerse -- Secreto velar por nuestra propia promoción -- Secreto desarrollar las aptitudes útiles para la empresa del mañana -- Secretos adaptar edad y estrategia -- Secreto crearse una vida equilibrada.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12-1016-01 658.31 B91 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible
Título : Administración de personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Shaun Tyson, Autor ; Alfred York, Autor ; Alfred York, Autor ; Alfred York, Autor ; Arturo Narváez López, Traductor ; Arturo Narváez López, Traductor ; Arturo Narváez López, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 349 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-2742-8 Nota general: Titulo original en ingles: Personel management: made simple Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Las personas en el trabajo -- La administración de personal como sistema -- Como obtener recursos humanos apropiado -- El empleo y el desarrollo efectivo de los recursos humanos -- Incentivos y conservación de los empleados -- Relaciones industriales -- El futuro de la administración de personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100803 Administración de personal [texto impreso] / Shaun Tyson, Autor ; Alfred York, Autor ; Alfred York, Autor ; Alfred York, Autor ; Arturo Narváez López, Traductor ; Arturo Narváez López, Traductor ; Arturo Narváez López, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : Trillas, 1989 . - 349 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-968-24-2742-8
Titulo original en ingles: Personel management: made simple
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Las personas en el trabajo -- La administración de personal como sistema -- Como obtener recursos humanos apropiado -- El empleo y el desarrollo efectivo de los recursos humanos -- Incentivos y conservación de los empleados -- Relaciones industriales -- El futuro de la administración de personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100803
Administración de personal
Tyson, ShaunYork, Alfred ; York, Alfred ; York, Alfred - - México, D.F. : Trillas - 1989
Titulo original en ingles: Personel management: made simple
Las personas en el trabajo -- La administración de personal como sistema -- Como obtener recursos humanos apropiado -- El empleo y el desarrollo efectivo de los recursos humanos -- Incentivos y conservación de los empleados -- Relaciones industriales -- El futuro de la administración de personal.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-1581-01 658.31 T99 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 12-0555-01 658.31 T99 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible
Título : Administración de personal : relaciones humanas Tipo de documento: texto impreso Autores: Agustín Reyes Ponce, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D. F. : Limusa Fecha de publicación: 1990 Número de páginas: Parte 1: 245 páginas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-0153-3 Precio: 50 Nota general: Incluye indice de autores, indice analítico Idioma : Español (spa) Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Los objetivos de la administración de personal -- Políticas de personal -- Organización y función del departamento de personal -- La función de admisión y empleo -- Adiestramiento y capacitación -- Higiene y seguridad industrial -- Relaciones laborales -- Estabilidad, movilidad y cumplimiento del personal -- Prestaciones -- Auditoria de personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3949 Administración de personal : relaciones humanas [texto impreso] / Agustín Reyes Ponce, Autor . - Primera edición . - México, D. F. : Limusa, 1990 . - Parte 1: 245 páginas ; 23 cm.
ISBN : 978-968-18-0153-3 : 50
Incluye indice de autores, indice analítico
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: Los objetivos de la administración de personal -- Políticas de personal -- Organización y función del departamento de personal -- La función de admisión y empleo -- Adiestramiento y capacitación -- Higiene y seguridad industrial -- Relaciones laborales -- Estabilidad, movilidad y cumplimiento del personal -- Prestaciones -- Auditoria de personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3949
Administración de personal
Reyes Ponce, Agustín - México, D. F. : Limusa - 1990
Incluye indice de autores, indice analítico
Los objetivos de la administración de personal -- Políticas de personal -- Organización y función del departamento de personal -- La función de admisión y empleo -- Adiestramiento y capacitación -- Higiene y seguridad industrial -- Relaciones laborales -- Estabilidad, movilidad y cumplimiento del personal -- Prestaciones -- Auditoria de personal.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 02-0872-01 658.31 R47 Libros Bib. Esp. Ing. Agroind. Estanteria (Libros) Disponible 09-1582-01 658.31 R47 Prt.1 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible
Título : Dirección y gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis R. Gomez-Mejia, Autor ; David B. Balkin, Autor ; David B. Balkin, Autor ; David B. Balkin, Autor Mención de edición: tercera edición Editorial: Barcelona : Prentice Hall Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: xxix, 695 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 28 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-2935-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: El contexto de la gestión de recursos humanos -- Contratación de personal -- Desarrollo profesional -- Retribuciones -- Dirección de los empleados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99373 Dirección y gestión de recursos humanos [texto impreso] / Luis R. Gomez-Mejia, Autor ; David B. Balkin, Autor ; David B. Balkin, Autor ; David B. Balkin, Autor . - tercera edición . - Barcelona : Prentice Hall, 2001 . - xxix, 695 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 28 cm.
ISBN : 978-84-205-2935-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: El contexto de la gestión de recursos humanos -- Contratación de personal -- Desarrollo profesional -- Retribuciones -- Dirección de los empleados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99373
Dirección y gestión de recursos humanos
Gomez-Mejia, Luis R.Balkin, David B. ; Balkin, David B. ; Balkin, David B. - - Barcelona : Prentice Hall - 2001
El contexto de la gestión de recursos humanos -- Contratación de personal -- Desarrollo profesional -- Retribuciones -- Dirección de los empleados.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-0192-01 658.31 G63 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible Dirección y gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (2011)
Título : Dirección y gestión de recursos humanos por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2011 Colección: Psicología Número de páginas: 487 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9961-056-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85009 Dirección y gestión de recursos humanos por competencias [texto impreso] / Santiago Pereda Marín, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor ; Francisca Berrocal Berrocal, Autor . - Primera edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 . - 487 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-9961-056-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 930.12 Edad paleolítica(Edad de Piedra) Nota de contenido: La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85009
Dirección y gestión de recursos humanos por competencias
Pereda Marín, SantiagoBerrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca ; Berrocal Berrocal, Francisca - - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2011
Incluye referencias bibliográficas
La estrategia de la organización -- Dirección y gestión de recursos humanos -- Business intelligence y estrategia -- El cuadro de mando integral -- La planificación estratégica de recursos humanos -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Reclutamiento y selección de personal -- Formación del personal -- Los planes salariales -- La evaluación de la gestión de recursos humanos -- Marketing interno de recursos humanos -- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos -- La gestión del conocimiento.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0745-01 658.31 P43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 09-2642-01 658.31 P43 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible
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