Gestión por competencias: / Fernández López, Javier / Madrid : Pearson Educación (2006)

Público ISBD Vista personalizada Título : Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández López, Javier, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xli, 335 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4570-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606 Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos [texto impreso] / Fernández López, Javier, Autor  . -  Primera edición . - Madrid : Pearson Educación, 2006 . - xli, 335 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-84-205-4570-7 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606 Gestión por competencias: Fernández López, Javier - Madrid : Pearson Educación - 2006 Incluye referencias bibliográficas Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento.

Reserva

Reservar este documento

Ejemplares (1)

Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
27369-73371-01	658.3 F41	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)