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Autor Fernández López, Javier |
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Título : Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández López, Javier, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xli, 335 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4570-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606 Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos [texto impreso] / Fernández López, Javier, Autor . - Primera edición . - Madrid : Pearson Educación, 2006 . - xli, 335 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-205-4570-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606
Gestión por competencias:
Fernández López, Javier - Madrid : Pearson Educación - 2006
Incluye referencias bibliográficas
Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento.
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