Universidad Nacional del Altiplano
Sistema de Bibliotecas al servicio de la comunidad universitaria
Centro de Recursos para el Aprendizaje
Infraestructura moderna al servicio de la investigación
Espacios para el Estudio e Investigación
Ambientes cómodos y equipados para nuestros estudiantes
Lago Titicaca, Patrimonio Cultural
La universidad más importante del altiplano peruano
Biblioteca Virtual y Repositorio Institucional
Accede a tesis, libros electrónicos y bases de datos académicas
Fachada de la Biblioteca Central UNAP
Más de 120,000 títulos disponibles en nuestras colecciones
Colecciones Especializadas
Libros, revistas y material de consulta para todas las áreas del conocimiento
Edificio Central Universitario
Formando profesionales desde 1856
Biblioteca Central UNAP
Un espacio emblemático de nuestra universidad
Personal del Sistema de Bibliotecas
Profesionales comprometidos con el servicio a la comunidad
Islas Flotantes de los Uros
Preservando la riqueza cultural del altiplano
Información de la indexación
Documentos en la biblioteca con la clasificación 621.314 (2)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaClima Organizacional y Desempeño Laboral en el Gobierno Regional - Puno 2012 / Percy Raúl Alfaro Chambi / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2013)
Título : Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Gobierno Regional - Puno 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Percy Raúl Alfaro Chambi, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 112 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional: Licenciado en Comunicación. Idioma : Español (spa) Clasificación: 621.314 Transformadores de Distribución Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO 2012” se realizó con el objetivo de conocer la relación existente entre estas dos variables objeto de investigación; identificar y describir las características del clima organizacional; asimismo identificar los factores que intervienen en el escaso rendimiento laboral de los trabajadores contratados y nombrados dentro de la sede principal de la institución.
Para la investigación se utilizó el método científico de análisis y síntesis hipotética deductiva, de carácter cuantitativo en su nivel descriptivo correlacional no experimental ex post facto, que tiene la finalidad de investigar situaciones ya existentes dadas la incapacidad de influir sobre las variables y sus efectos.
Para el acopio de información se aplico la técnica de encuesta por muestra censal, la misma que sirvió para probar tres hipótesis, la recolección de datos estuvo dada por la técnica encuesta y como instrumento se utilizo el cuestionario y la escala de Likert, siendo este una escala psicométrica comúnmente utilizada para las ciencias sociales, para alcanzar a los resultados esperados
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77829 Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Gobierno Regional - Puno 2012 [texto impreso] / Percy Raúl Alfaro Chambi, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2013 . - 112 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 01 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional: Licenciado en Comunicación.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 621.314 Transformadores de Distribución Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO 2012” se realizó con el objetivo de conocer la relación existente entre estas dos variables objeto de investigación; identificar y describir las características del clima organizacional; asimismo identificar los factores que intervienen en el escaso rendimiento laboral de los trabajadores contratados y nombrados dentro de la sede principal de la institución.
Para la investigación se utilizó el método científico de análisis y síntesis hipotética deductiva, de carácter cuantitativo en su nivel descriptivo correlacional no experimental ex post facto, que tiene la finalidad de investigar situaciones ya existentes dadas la incapacidad de influir sobre las variables y sus efectos.
Para el acopio de información se aplico la técnica de encuesta por muestra censal, la misma que sirvió para probar tres hipótesis, la recolección de datos estuvo dada por la técnica encuesta y como instrumento se utilizo el cuestionario y la escala de Likert, siendo este una escala psicométrica comúnmente utilizada para las ciencias sociales, para alcanzar a los resultados esperados
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77829
Clima Organizacional y Desempeño Laboral en el Gobierno Regional - Puno 2012
El presente trabajo de investigación titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE PUNO 2012” se realizó con el objetivo de conocer la relación existente entre estas dos variables objeto de investigación; identificar y describir las características del clima organizacional; asimismo identificar los factores que intervienen en el escaso rendimiento laboral de los trabajadores contratados y nombrados dentro de la sede principal de la institución.
Para la investigación se utilizó el método científico de análisis y síntesis hipotética deductiva, de carácter cuantitativo en su nivel descriptivo correlacional no experimental ex post facto, que tiene la finalidad de investigar situaciones ya existentes dadas la incapacidad de influir sobre las variables y sus efectos.
Para el acopio de información se aplico la técnica de encuesta por muestra censal, la misma que sirvió para probar tres hipótesis, la recolección de datos estuvo dada por la técnica encuesta y como instrumento se utilizo el cuestionario y la escala de Likert, siendo este una escala psicométrica comúnmente utilizada para las ciencias sociales, para alcanzar a los resultados esperados
Alfaro Chambi, Percy Raúl - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2013
Para Optar el Titulo Profesional: Licenciado en Comunicación.
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T14-0387-01 T0387 Tesis Profesional Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT17366-23823-01 T17366-23823-01 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible
Título : Transformadores de distribución : teoría, cálculo, construcción y pruebas Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Avelino Pérez, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: México, D.F. : Reverté Ediciones Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 238 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-6708-69-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas al final de cada capitulo Idioma : Español (spa) Clasificación: 621.314 Transformadores de Distribución Nota de contenido: Generalidades de los transformadores -- Fundamentos teóricos de los transformadores -- El transformador trifásico -- Diseño y cálculo de transformadores de distribución -- Construcción de transformadores de distribución -- Pruebas eléctricas a los transformadores -- Diseño por computadora. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99069 Transformadores de distribución : teoría, cálculo, construcción y pruebas [texto impreso] / Pedro Avelino Pérez, Autor . - Tercera edición . - México, D.F. : Reverté Ediciones, 2008 . - 238 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-968-6708-69-1
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capitulo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 621.314 Transformadores de Distribución Nota de contenido: Generalidades de los transformadores -- Fundamentos teóricos de los transformadores -- El transformador trifásico -- Diseño y cálculo de transformadores de distribución -- Construcción de transformadores de distribución -- Pruebas eléctricas a los transformadores -- Diseño por computadora. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99069
Transformadores de distribución
Avelino Pérez, Pedro - México, D.F. : Reverté Ediciones - 2008
Incluye referencias bibliográficas al final de cada capitulo
Generalidades de los transformadores -- Fundamentos teóricos de los transformadores -- El transformador trifásico -- Diseño y cálculo de transformadores de distribución -- Construcción de transformadores de distribución -- Pruebas eléctricas a los transformadores -- Diseño por computadora.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (5)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 36-1940-01 621.314 A91 Libros Bib. Esp. Ing Mecánica Eléctrica Estanteria (Libros) Disponible 36-2409-02 621.314 A91 Libros Bib. Esp. Ing Mecánica Eléctrica Estanteria (Libros) Disponible 30-4335-01 621.314 A91 Libros Bib. Esp. Ing Metalúrgica Estanteria (Libros) Disponible 30-4336-02 621.314 A91 Libros Bib. Esp. Ing Metalúrgica Estanteria (Libros) Disponible 36877-86023-01 621.314 A91 Libros Biblioteca Central Area Ingenierías ( 1er. Piso ) Disponible
621.042 Ingeniería de la energía
