Sistema de Bibliotecas
en Línea
Universidad Nacional del Altiplano
Sistema de Bibliotecas al servicio de la comunidad universitaria
Centro de Recursos para el Aprendizaje
Infraestructura moderna al servicio de la investigación
Espacios para el Estudio e Investigación
Ambientes cómodos y equipados para nuestros estudiantes
Lago Titicaca, Patrimonio Cultural
La universidad más importante del altiplano peruano
Biblioteca Virtual y Repositorio Institucional
Accede a tesis, libros electrónicos y bases de datos académicas
Fachada de la Biblioteca Central UNAP
Más de 120,000 títulos disponibles en nuestras colecciones
Colecciones Especializadas
Libros, revistas y material de consulta para todas las áreas del conocimiento
Edificio Central Universitario
Formando profesionales desde 1856
Biblioteca Central UNAP
Un espacio emblemático de nuestra universidad
Personal del Sistema de Bibliotecas
Profesionales comprometidos con el servicio a la comunidad
Islas Flotantes de los Uros
Preservando la riqueza cultural del altiplano
Información del autor
Autor Amaya Galeano,Miguel |
Documentos disponibles escritos por este autor (2)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAdministración de salarios e incentivos / Amaya Galeano,Miguel / Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería (2010)
Título : Administración de salarios e incentivos : teoría y práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Amaya Galeano,Miguel, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería Fecha de publicación: 2010 Colección: Desarrollo Empresarial Número de páginas: xxxi, 555 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-8060-37-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia
[Agneaux] Gestión empresarialLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31022 Administración de salarios e incentivos : teoría y práctica [texto impreso] / Amaya Galeano,Miguel, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería, 2010 . - xxxi, 555 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Desarrollo Empresarial) .
ISBN : 978-958-8060-37-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Derecho privado - Competencia
[Agneaux] Gestión empresarialLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31022
Administración de salarios e incentivos
Amaya Galeano,Miguel - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería - 2010
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26840-72600-01 658.32 A52 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Gestión Moderna de Salarios e Incentivos : Business Process Management (BPM) Tipo de documento: texto impreso Autores: Amaya Galeano,Miguel, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería Fecha de publicación: 2012 Colección: Desarrollo Empresarial Número de páginas: xxviii, 670 p. Il.: diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8726-02-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84836 Gestión Moderna de Salarios e Incentivos : Business Process Management (BPM) [texto impreso] / Amaya Galeano,Miguel, Autor . - 1a ed. . - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería, 2012 . - xxviii, 670 p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 24.5 cm.. - (Desarrollo Empresarial) .
ISBN : 978-958-8726-02-1
Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84836
Gestión Moderna de Salarios e Incentivos
Amaya Galeano,Miguel - Bogotá : Escuela Colombiana de Ingeniería - 2012
Incluye referencias bibliográficas, índice de figuras, índice de tablas
Nociones generales -- Algunas teorías acerca del salario -- Principales métodos de evaluación y valoración de cargos -- Desempeño a productividad -- Métodos básicos de compensación e incentivos salariales -- Aspectos legales sobre el salario -- Un caso práctico -- Método JOB para incrementos y ajustes salariales -- Gerencia de procesos y procedimientos -- Compentencias y compensación variable -- Diseño, estructura y cálculo de costos salariales para empresas en base cero
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0750-01 658.32 A52 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible
