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Autor Cristina A. Sero de Bottinelli |
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Título : Cómo realizar un proyecto de capacitación : un enfoque de la ingeniería de la capacitación Tipo de documento: texto impreso Autores: Pain, Abraham, Autor ; Cristina A. Sero de Bottinelli, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Management: Conocimiento Número de páginas: 205 páginas Il.: tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-578-5 Nota general: Título original en francés: Les oditions d'Organisation Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración Nota de contenido: Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30856 Cómo realizar un proyecto de capacitación : un enfoque de la ingeniería de la capacitación [texto impreso] / Pain, Abraham, Autor ; Cristina A. Sero de Bottinelli, Traductor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 205 páginas : tablas ; 22 cm. - (Management: Conocimiento) .
ISBN : 978-950-641-578-5
Título original en francés: Les oditions d'Organisation
Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre)
Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración Nota de contenido: Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30856
Cómo realizar un proyecto de capacitación
Pain, Abraham - Buenos Aires : Granica - 2010
Título original en francés: Les oditions d'Organisation
Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos.
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