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Información del autor
Autor Arbaiza Fermini, Lydia |
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Título : Administración y organización : un enfoque contemporáneo Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Cengage Learning Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: xix, 299 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-1954-41-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; conclusiones y recomendaciones finales Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Cultura organizacional -- Responsabilidad social empresarial -- Administración estratégica -- Configuraciones organizacionales -- Creación de valor a través de las personas: Enfoque moderno de Recursos Humanos -- Paradigmas compartidos y modelos de medición.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83317 Administración y organización : un enfoque contemporáneo [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Cengage Learning, 2014 . - xix, 299 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-987-1954-41-4
Incluye referencias bibliográficas; conclusiones y recomendaciones finales
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] VIZCARRA CORNEJO, Martín Alberto, 1963 - ACTIVIDAD POLÍTICAClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Cultura organizacional -- Responsabilidad social empresarial -- Administración estratégica -- Configuraciones organizacionales -- Creación de valor a través de las personas: Enfoque moderno de Recursos Humanos -- Paradigmas compartidos y modelos de medición.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83317
Administración y organización
Arbaiza Fermini, Lydia - Buenos Aires : Cengage Learning - 2014
Incluye referencias bibliográficas; conclusiones y recomendaciones finales
Cultura organizacional -- Responsabilidad social empresarial -- Administración estratégica -- Configuraciones organizacionales -- Creación de valor a través de las personas: Enfoque moderno de Recursos Humanos -- Paradigmas compartidos y modelos de medición.
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Título : Como elaborar un plan de negocio Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad ESAN Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 250 páginas Il.: ilustraciones ; tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-4110-42-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 346.51 Nota de contenido: El plan de negocio -- Descripción del negocio -- Análisis del mercado -- Planeamiento estratégico -- Plan de marketing -- Plan de operaciones -- Organización y plan de recursos humanos -- Análisis económico y financiero -- La sección de conclusiones y recomendaciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103483 Como elaborar un plan de negocio [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad ESAN, 2015 . - 250 páginas : ilustraciones ; tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-612-4110-42-9
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 346.51 Nota de contenido: El plan de negocio -- Descripción del negocio -- Análisis del mercado -- Planeamiento estratégico -- Plan de marketing -- Plan de operaciones -- Organización y plan de recursos humanos -- Análisis económico y financiero -- La sección de conclusiones y recomendaciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103483
Como elaborar un plan de negocio
Arbaiza Fermini, Lydia - Lima : Universidad ESAN - 2015
Incluye referencias bibliográficas
El plan de negocio -- Descripción del negocio -- Análisis del mercado -- Planeamiento estratégico -- Plan de marketing -- Plan de operaciones -- Organización y plan de recursos humanos -- Análisis económico y financiero -- La sección de conclusiones y recomendaciones.
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Título : Cómo elaborar una tesis de grado Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad ESAN Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 328 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-4110-34-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; resultados y la redacción del reporte final Idioma : Español (spa) Clasificación: 001.42 Métodos de investigación Nota de contenido: La investigación científica -- Definición del problema -- Revisión de literatura y construcción del marco teórico -- Formulación de hipótesis -- Diseño de la investigación -- Recolección de datos -- Análisis de datos -- Interpretación de resultados y reporte final. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88145 Cómo elaborar una tesis de grado [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad ESAN, 2014 . - 328 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-612-4110-34-4
Incluye referencias bibliográficas; resultados y la redacción del reporte final
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 001.42 Métodos de investigación Nota de contenido: La investigación científica -- Definición del problema -- Revisión de literatura y construcción del marco teórico -- Formulación de hipótesis -- Diseño de la investigación -- Recolección de datos -- Análisis de datos -- Interpretación de resultados y reporte final. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88145
Cómo elaborar una tesis de grado
Arbaiza Fermini, Lydia - Lima : Universidad ESAN - 2014
Incluye referencias bibliográficas; resultados y la redacción del reporte final
La investigación científica -- Definición del problema -- Revisión de literatura y construcción del marco teórico -- Formulación de hipótesis -- Diseño de la investigación -- Recolección de datos -- Análisis de datos -- Interpretación de resultados y reporte final.
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Título : Comportamiento organizacional : bases y fundamentos Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Cengage Learning Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: ix, 520 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-1486-30-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; casos peruanos; ejercicios; análisis y determinación de la brecha de investigación Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Definiciones generales. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad -- La personalidad y la emoción -- Los valores -- Las actitudes -- La percepción y la atribución -- La motivación -- La satisfacción laboral -- El liderazgo -- El manejo de equipos -- El manejo del estrés, la agresión y el mobbing -- La comunicación -- Toma de decisiones -- El manejo de conflictos y el poder -- La negociación -- La cultura y el cambio organizacional -- El aprendizaje y el reforzamiento -- Estructura y diseño organizacional -- La ética -- La empleabilidad -- El desarrollo organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30418 Comportamiento organizacional : bases y fundamentos [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Cengage Learning, 2011 . - ix, 520 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-987-1486-30-4
Incluye referencias bibliográficas; casos peruanos; ejercicios; análisis y determinación de la brecha de investigación
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Definiciones generales. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad -- La personalidad y la emoción -- Los valores -- Las actitudes -- La percepción y la atribución -- La motivación -- La satisfacción laboral -- El liderazgo -- El manejo de equipos -- El manejo del estrés, la agresión y el mobbing -- La comunicación -- Toma de decisiones -- El manejo de conflictos y el poder -- La negociación -- La cultura y el cambio organizacional -- El aprendizaje y el reforzamiento -- Estructura y diseño organizacional -- La ética -- La empleabilidad -- El desarrollo organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30418
Comportamiento organizacional
Arbaiza Fermini, Lydia - Buenos Aires : Cengage Learning - 2011
Incluye referencias bibliográficas; casos peruanos; ejercicios; análisis y determinación de la brecha de investigación
Definiciones generales. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad -- La personalidad y la emoción -- Los valores -- Las actitudes -- La percepción y la atribución -- La motivación -- La satisfacción laboral -- El liderazgo -- El manejo de equipos -- El manejo del estrés, la agresión y el mobbing -- La comunicación -- Toma de decisiones -- El manejo de conflictos y el poder -- La negociación -- La cultura y el cambio organizacional -- El aprendizaje y el reforzamiento -- Estructura y diseño organizacional -- La ética -- La empleabilidad -- El desarrollo organizacional.
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Título : Desarrollo de competencias generales : un modelo alternativo Tipo de documento: texto impreso Autores: Arbaiza Fermini, Lydia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Cengage Learning Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: vii, 260 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-1486-66-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN MARCOS (Lima) - HISTORIA Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Competencias de manejo personal -- Competencias de manejo de la acción -- Competencias de manejo del entorno -- Competencias de manejo interpersonal -- Competencias de manejo de la influencia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83463 Desarrollo de competencias generales : un modelo alternativo [texto impreso] / Arbaiza Fermini, Lydia, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Cengage Learning, 2011 . - vii, 260 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-987-1486-66-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN MARCOS (Lima) - HISTORIA Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Competencias de manejo personal -- Competencias de manejo de la acción -- Competencias de manejo del entorno -- Competencias de manejo interpersonal -- Competencias de manejo de la influencia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83463
Desarrollo de competencias generales
Arbaiza Fermini, Lydia - Buenos Aires : Cengage Learning - 2011
Incluye referencias bibliográficas
Gestión de recursos humanos por competencias -- Competencias de manejo personal -- Competencias de manejo de la acción -- Competencias de manejo del entorno -- Competencias de manejo interpersonal -- Competencias de manejo de la influencia.
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