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Autor Luna Noyola, ungel Giovanni de |
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Capital humano / Luna Noyola, ungel Giovanni de / México, D.F. : Trillas (2008)
Título : Capital humano : gestión por competencias laborales en al administración pública Tipo de documento: texto impreso Autores: Luna Noyola, ungel Giovanni de, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 208 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 20 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-8151-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; glosario; índice analítico Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 350 Administración pública y ciencia militar Nota de contenido: Antecedentes -- Análisis -- Teorías de la gestión del conocimiento -- Estructura del modelo de gestión por competencias laborales -- Servicio profesional de carrera -- Aportaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración pública. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28360 Capital humano : gestión por competencias laborales en al administración pública [texto impreso] / Luna Noyola, ungel Giovanni de, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : Trillas, 2008 . - 208 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 20 cm.
ISBN : 978-968-24-8151-2
Incluye referencias bibliográficas; glosario; índice analítico
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 350 Administración pública y ciencia militar Nota de contenido: Antecedentes -- Análisis -- Teorías de la gestión del conocimiento -- Estructura del modelo de gestión por competencias laborales -- Servicio profesional de carrera -- Aportaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración pública. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28360
Capital humano
Luna Noyola, ungel Giovanni de - México, D.F. : Trillas - 2008
Incluye referencias bibliográficas; glosario; índice analítico
Antecedentes -- Análisis -- Teorías de la gestión del conocimiento -- Estructura del modelo de gestión por competencias laborales -- Servicio profesional de carrera -- Aportaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración pública.
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