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| Título : |
Relaciones humanas |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Marie Dalton, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor |
| Mención de edición: |
Tercera edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Cengage Learning Editores |
| Fecha de publicación: |
2007 |
| Número de páginas: |
xviii, 621 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-970-686-650-9 |
| Nota general: |
Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
616.89142 Terapia de la conducta, Terapia de Modificación de la Conducta |
| Nota de contenido: |
Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85083 |
Relaciones humanas [texto impreso] / Marie Dalton, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; Dawn G. Hoyle, Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor ; José C. Pecina Hernández, Traductor . - Tercera edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2007 . - xviii, 621 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-970-686-650-9 Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
616.89142 Terapia de la conducta, Terapia de Modificación de la Conducta |
| Nota de contenido: |
Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85083 |
Relaciones humanas
Dalton, MarieHoyle, Dawn G. ; Hoyle, Dawn G. ; Hoyle, Dawn G. - -
México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2007
Incluye notas; glosario; índice analítico. Titulo original en el inglés: Human Relations
Relaciones humanas: la clave del éxito personal y profesional -- Percepción: diversas formas de ver el mundo -- Motivación: maximización de la productividad -- Comunicación: la habilidad esencial -- Resolución creativa de problemas: cómo tomar buenas decisiones -- El trabajo dentro de la organización: estructura y atmósfera -- Dinámica de grupos: las ventajas de trabajar con otros -- Trabajo en equipo: cómo convertirse en elemento valioso de un equipo -- Diversidad: un imperativo de las empresas -- Establecimiento de metas: pasos hacia el futuro -- Liderazgo: estilos y habilidades de un buen líder -- En busca del poder: posicionamiento y política -- El cambio: una constante en un mundo inconstante -- Expectativa en el lugar de trabajo: reglas de etiqueta corporativa -- Ética laboral: actitud y responsabilidades del empleado -- Derechos de los empleados: necesidad de respetarse mutuamente -- Cómo mantener el equilibrio: en el trabajo y en la vida -- Administración de la carrera: asegure su futuro.
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616 Enfermedades
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnálisis y modificación del comportamiento en la práctica clínica / Lima : Asamblea Nacional de Rectores (2010)
