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| Título : |
Comportamiento humano en el trabajo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
John W. Newstrom, Autor ; Miguel Angel Sanchez Carrion, Traductor |
| Mención de edición: |
Decimosegunda edición |
| Editorial: |
México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana |
| Fecha de publicación: |
2007 |
| Número de páginas: |
xx, 501 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
27 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-970-10-6056-8 |
| Nota general: |
Título original en inglés: Organizational behavior |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
658.315 Relaciones empleador-empleado |
| Nota de contenido: |
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión -- Conducta individual e interpersonal -- Comportamiento de grupos -- El cambio y sus efectos -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Casos. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28089 |
Comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / John W. Newstrom, Autor ; Miguel Angel Sanchez Carrion, Traductor . - Decimosegunda edición . - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana, 2007 . - xx, 501 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-970-10-6056-8 Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
| Clasificación: |
658.315 Relaciones empleador-empleado |
| Nota de contenido: |
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión -- Conducta individual e interpersonal -- Comportamiento de grupos -- El cambio y sus efectos -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Casos. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28089 |
Comportamiento humano en el trabajo
Newstrom, John W. -
México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana - 2007
Título original en inglés: Organizational behavior
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La motivación y los sistemas de recompensas -- El liderazgo y la atribución de facultades de decisión -- Conducta individual e interpersonal -- Comportamiento de grupos -- El cambio y sus efectos -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Casos.
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Comportamiento humano en el trabajo / México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana (2007)
