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					| Título : | Administración de recursos humanos |  
					| Tipo de documento: | texto impreso |  
					| Autores: | George W. Bohlander, Autor ; Snell, Scott, Autor ; María Jesús Herrero Díaz, Traductor |  
					| Mención de edición: | Decimocuarta edición |  
					| Editorial: | México, D.F. : Cengage Learning Editores |  
					| Fecha de publicación: | 2008 |  
					| Número de páginas: | xxxi, 784 páginas |  
					| Il.: | ilustraciones, diagramas, tablas |  
					| Dimensiones: | 26 cm |  
					| ISBN/ISSN/DL: | 978-970-686-712-4 |  
					| Nota general: | Incluye referencias bibliográficas, índice alfabético, glosario. Título original en inglés: Managing human resources |  
					| Idioma : | Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |  
					| Clasificación: | [Agneaux] Gestión empresarial 
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					| Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal |  
					| Nota de contenido: | El desafío de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- Análisis de puestos, participación del empleado y horario de trabajo flexible -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y plan de carrera -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación y mejoramiento del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño -- Prestaciones -- Seguridad e higiene -- Derechos y disciplina del empleado -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración de recursos humanos internacional -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. 
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					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28073 | 
Administración de recursos humanos [texto impreso] / George W. Bohlander , Autor ; Snell, Scott , Autor ; María Jesús Herrero Díaz , Traductor  . -  Decimocuarta edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores , 2008 . - xxxi, 784 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.ISBN  : 978-970-686-712-4 Incluye referencias bibliográficas, índice alfabético, glosario. Título original en inglés: Managing human resourcesIdioma  : Español (spa ) Idioma original  : Inglés (eng ) 
					| Clasificación: | [Agneaux] Gestión empresarial 
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					| Clasificación: | 658.3 Gerencia de personal |  
					| Nota de contenido: | El desafío de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- Análisis de puestos, participación del empleado y horario de trabajo flexible -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y plan de carrera -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación y mejoramiento del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño -- Prestaciones -- Seguridad e higiene -- Derechos y disciplina del empleado -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración de recursos humanos internacional -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño. 
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					| Link: | https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28073 | 
						
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Administración de recursos humanos
 
Bohlander, George W.Snell, Scott -  - 
México, D.F. : Cengage Learning Editores -  2008
Incluye referencias bibliográficas, índice alfabético, glosario. Título original en inglés: Managing human resources
 
 
El desafío de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de recursos humanos -- Análisis de puestos, participación del empleado y horario de trabajo flexible -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y plan de carrera -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación y mejoramiento del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño -- Prestaciones -- Seguridad e higiene -- Derechos y disciplina del empleado -- La dinámica de las relaciones laborales -- Administración de recursos humanos internacional -- Desarrollo de sistemas de trabajo de alto desempeño.
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