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| Título : |
Compendio laboral |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Anna Vilela Espinoza, Autor |
| Mención de edición: |
Segunda edición |
| Editorial: |
Lima : AELE |
| Fecha de publicación: |
2006 |
| Número de páginas: |
998 páginas |
| Il.: |
tablas |
| Dimensiones: |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-9972-653-25-4 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
348 Leyes, reglamentaciones, jurisprudencia |
| Nota de contenido: |
Administración del trabajo -- Beneficios sociales -- Compensación por tiempo de servicios -- Contratación laboral -- Créditos laborales -- Descansos remunerados -- Formación y promoción laboral -- Hostigamiento sexual -- Inspección del trabajo -- Intereses por adeudos de carácter laboral -- Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo -- Obligaciones especificas del empleador -- Planillas de pago -- Prestaciones alimentarias -- Proceso laboral -- Remuneraciones mínimas -- Trabajo de mujeres. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26030 |
Compendio laboral [texto impreso] / Anna Vilela Espinoza, Autor . - Segunda edición . - Lima : AELE, 2006 . - 998 páginas : tablas ; 24 cm. ISBN : 978-9972-653-25-4 Idioma : Español ( spa)
| Clasificación: |
348 Leyes, reglamentaciones, jurisprudencia |
| Nota de contenido: |
Administración del trabajo -- Beneficios sociales -- Compensación por tiempo de servicios -- Contratación laboral -- Créditos laborales -- Descansos remunerados -- Formación y promoción laboral -- Hostigamiento sexual -- Inspección del trabajo -- Intereses por adeudos de carácter laboral -- Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo -- Obligaciones especificas del empleador -- Planillas de pago -- Prestaciones alimentarias -- Proceso laboral -- Remuneraciones mínimas -- Trabajo de mujeres. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26030 |
Compendio laboral
Vilela Espinoza, Anna -
Lima : AELE - 2006
Administración del trabajo -- Beneficios sociales -- Compensación por tiempo de servicios -- Contratación laboral -- Créditos laborales -- Descansos remunerados -- Formación y promoción laboral -- Hostigamiento sexual -- Inspección del trabajo -- Intereses por adeudos de carácter laboral -- Jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo -- Obligaciones especificas del empleador -- Planillas de pago -- Prestaciones alimentarias -- Proceso laboral -- Remuneraciones mínimas -- Trabajo de mujeres.
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