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Autor Press, Eduardo |
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Psicología de las organizaciones / Press, Eduardo / Buenos Aires : Macchi Ediciones (2005)
Título : Psicología de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Press, Eduardo, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Macchi Ediciones Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 263 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-537-632-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25713 Psicología de las organizaciones [texto impreso] / Press, Eduardo, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Macchi Ediciones, 2005 . - 263 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-950-537-632-2
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.1 Organización y finanzas Nota de contenido: Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25713
Psicología de las organizaciones
Press, Eduardo - Buenos Aires : Macchi Ediciones - 2005
Incluye referencias bibliográficas
Introducción -- Cómo sabemos que sabemos. La definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas. La comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación.
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Título : Psicología de la organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Press, Eduardo, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: San Luis : Ediciones Macchi Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: xvii, 263 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-1420-05-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Introducción -- Cómo sabemos que sabemos la definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas la comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29360 Psicología de la organizaciones [texto impreso] / Press, Eduardo, Autor . - Segunda edición . - San Luis : Ediciones Macchi, 2008 . - xvii, 263 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-987-1420-05-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Introducción -- Cómo sabemos que sabemos la definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas la comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29360
Psicología de la organizaciones
Press, Eduardo - San Luis : Ediciones Macchi - 2008
Incluye referencias bibliográficas
Introducción -- Cómo sabemos que sabemos la definición de la situación -- Cómo conocemos a las personas la comunicación interpersonal -- Una manera de conocer a las organizaciones. Las organizaciones como sistemas -- Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- El cambio y la estabilidad organizacional -- Manejo de conflictos. Cómo se construyen, cómo se mantienen, cómo se desarman los conflictos -- Las personas que dirigen. La motivación.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 25413-70095-01 158.7 P85 2008 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible