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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAnálisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006 / Flor María de los Ángeles Reynoso Machaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2010)
Título : Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006 Tipo de documento: texto impreso Autores: Flor María de los Ángeles Reynoso Machaca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 97 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65240 Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006 [texto impreso] / Flor María de los Ángeles Reynoso Machaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2010 . - 97 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
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Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
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Análisis y evaluación del cumplimiento del plan anual de control de los órganos de control institucional del Gobierno Regional Puno 2005-2006
El presente trabajo de investigación titulado “ANALISIS Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CONTROL DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL PUNO”, tiene como objetivo general Determinar el grado de cumplimiento de las metas y objetivos alcanzados por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, periodos 2005 y 2006.
El universo de estudio esta formado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno y la muestra esta representado por los Órganos de Control Institucional del Gobierno Regional Puno, la Dirección Regional de Salud y la Dirección Regional de Educación, la metodología que se ha aplicado en el presente trabajo de investigación descriptivo analítico, deductivo e inductivo, las técnicas utilizadas fueron la de Información directa, análisis documental y ordenamiento de datos
Los resultados a los que se ha llegado al término de la investigación son las siguientes:
Las instituciones sujetas a investigación, del 100% de acciones programadas en el Plan Anual de Control aprobado para los ejercicio 2005 y 2006, solo se ha llegado a concluir el 44.44% y 66.67% quedando 05 y 04 acciones de control en proceso que representa el 55.56% y 33.33% respectivamente. Asimismo se han culminado acciones de control no programadas en un 111.11% y 66.67%, representados por 10 y 08 acciones de control respectivamente.
Los indicadores de gestión durante los ejercicios 2005 y 2006 muestra una deficiente aplicación de los recursos humanos y materiales, los mismos que se reflejan en los indicadores de eficacia y desempeño, en la ejecución de sus funciones, tal es así que las metas y objetivos de las instituciones no se han cumplido, en su totalidad la realización de acciones de control programadas, de las tres entidades en estudio. Según manifestaciones de los entrevistados indican que es necesario aplicar los correctivos que permitan el buen uso de los indicadores de gestión ya que muchas veces se suele hacer caso omiso a las disposiciones programadas esté último no por que los funcionarios no quieren cumplir, este hecho se explica que por disposición de la Contraloría General de la República y el Titular de la entidad, se disponen la realización de acciones de control que no están previstos en el Plan Anual de Control para el ejercicio correspondiente.
Con las políticas propuestas se pretende mejorar el desenvolvimiento, de los Órganos de Control Institucional, con la finalidad de incrementar los indicadores de gestión tanto en el de eficacia y el de desempeño.
Reynoso Machaca, Flor María de los Ángeles - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2010
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DisponibleAuditoria de gestión de la oficina especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes Setiembre 2012 / Abel Eugenio Choque Jilapa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2013)
Título : Auditoria de gestión de la oficina especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes Setiembre 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Abel Eugenio Choque Jilapa, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 104 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: El objetivo principal de cualquier empresa es perdurar en el tiempo con ganancias, expansión y reconocimiento. Para lograr esto se deben emplear muchas estrategias y actividades. El presente informe de aplicación práctica: Auditoria de Gestión de la Oficina Especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes – Setiembre 2012, fue desarrollada en una institución financiera, sujeta al control y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP conforme a la Ley Nº 26702 y sus modificatorias, y a la regulación monetaria del Banco Central de Reserva del Perú. Está orientada a la intermediación de las Micro-Finanzas. Fue constituida para brindar soluciones financieras a la Región de Puno y sur del Perú, nos referimos a la CRAC LASA, exactamente en su Oficina Especial de Ayaviri, situada en la provincia de Melgar, Región de Puno. Es así que en cumplimiento del plan anual 2012 de la Unidad de Auditoria Interna se ejecutó la acción de control programada para dicha Oficina Especial enmarcado en la pregunta: ¿Cuáles son las debilidades operativas que presenta la Oficina Especial de Ayaviri en cumplimiento a las normativas internas y externas que regulan el funcionamiento de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. y sus Oficinas Especiales; a que riesgos está expuesta esta Oficina Especial y quiénes son los responsables de las deficiencias operativas que conllevan a la exposición de riesgos?. Luego de la evaluación se concluye que la Oficina Especial de Ayaviri viene incumpliendo con algunas normas, políticas y procedimientos internos y externos que regulan el desarrollo de las actividades de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes. Palabras clave: Auditoria Interna, Riesgos, Auditoria de Gestión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77259 Auditoria de gestión de la oficina especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes Setiembre 2012 [texto impreso] / Abel Eugenio Choque Jilapa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 104 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: El objetivo principal de cualquier empresa es perdurar en el tiempo con ganancias, expansión y reconocimiento. Para lograr esto se deben emplear muchas estrategias y actividades. El presente informe de aplicación práctica: Auditoria de Gestión de la Oficina Especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes – Setiembre 2012, fue desarrollada en una institución financiera, sujeta al control y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP conforme a la Ley Nº 26702 y sus modificatorias, y a la regulación monetaria del Banco Central de Reserva del Perú. Está orientada a la intermediación de las Micro-Finanzas. Fue constituida para brindar soluciones financieras a la Región de Puno y sur del Perú, nos referimos a la CRAC LASA, exactamente en su Oficina Especial de Ayaviri, situada en la provincia de Melgar, Región de Puno. Es así que en cumplimiento del plan anual 2012 de la Unidad de Auditoria Interna se ejecutó la acción de control programada para dicha Oficina Especial enmarcado en la pregunta: ¿Cuáles son las debilidades operativas que presenta la Oficina Especial de Ayaviri en cumplimiento a las normativas internas y externas que regulan el funcionamiento de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. y sus Oficinas Especiales; a que riesgos está expuesta esta Oficina Especial y quiénes son los responsables de las deficiencias operativas que conllevan a la exposición de riesgos?. Luego de la evaluación se concluye que la Oficina Especial de Ayaviri viene incumpliendo con algunas normas, políticas y procedimientos internos y externos que regulan el desarrollo de las actividades de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes. Palabras clave: Auditoria Interna, Riesgos, Auditoria de Gestión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77259
Auditoria de gestión de la oficina especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes Setiembre 2012
El objetivo principal de cualquier empresa es perdurar en el tiempo con ganancias, expansión y reconocimiento. Para lograr esto se deben emplear muchas estrategias y actividades. El presente informe de aplicación práctica: Auditoria de Gestión de la Oficina Especial de Ayaviri de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes – Setiembre 2012, fue desarrollada en una institución financiera, sujeta al control y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP conforme a la Ley Nº 26702 y sus modificatorias, y a la regulación monetaria del Banco Central de Reserva del Perú. Está orientada a la intermediación de las Micro-Finanzas. Fue constituida para brindar soluciones financieras a la Región de Puno y sur del Perú, nos referimos a la CRAC LASA, exactamente en su Oficina Especial de Ayaviri, situada en la provincia de Melgar, Región de Puno. Es así que en cumplimiento del plan anual 2012 de la Unidad de Auditoria Interna se ejecutó la acción de control programada para dicha Oficina Especial enmarcado en la pregunta: ¿Cuáles son las debilidades operativas que presenta la Oficina Especial de Ayaviri en cumplimiento a las normativas internas y externas que regulan el funcionamiento de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. y sus Oficinas Especiales; a que riesgos está expuesta esta Oficina Especial y quiénes son los responsables de las deficiencias operativas que conllevan a la exposición de riesgos?. Luego de la evaluación se concluye que la Oficina Especial de Ayaviri viene incumpliendo con algunas normas, políticas y procedimientos internos y externos que regulan el desarrollo de las actividades de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes. Palabras clave: Auditoria Interna, Riesgos, Auditoria de Gestión.
Choque Jilapa, Abel Eugenio - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
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DisponibleInfluencia de los informes periciales contables en sentencias de delitos cometidos por funcionarios públicos en la corte superior de justicia de Puno periodos 2011 - 2012 / Elizabeth Hancco Calcina / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2013)
Título : Influencia de los informes periciales contables en sentencias de delitos cometidos por funcionarios públicos en la corte superior de justicia de Puno periodos 2011 - 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Elizabeth Hancco Calcina, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 127 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78117 Influencia de los informes periciales contables en sentencias de delitos cometidos por funcionarios públicos en la corte superior de justicia de Puno periodos 2011 - 2012 [texto impreso] / Elizabeth Hancco Calcina, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 127 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Influencia de los informes periciales contables en sentencias de delitos cometidos por funcionarios públicos en la corte superior de justicia de Puno periodos 2011 - 2012
Hancco Calcina, Elizabeth - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
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DisponibleT17313-23770-01 T17313 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
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Título : La nueva publicidad, las mejores campañas Tipo de documento: texto impreso Autores: Williams, Eliza, Actor ; Indara Rodríguez Fernández, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Gustavo Gili Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 223 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-252-2340-2 Nota general: Incluye créditos; índice; direcciones. Título original en inglés: This is advertising Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Nota de contenido: Era digital -- Contenido de marca -- Publicidad de ambiente -- Integración de medios -- Iniciativa propia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31625 La nueva publicidad, las mejores campañas [texto impreso] / Williams, Eliza, Actor ; Indara Rodríguez Fernández, Traductor . - Primera edición . - Barcelona : Gustavo Gili, 2010 . - 223 páginas : ilustraciones ; 27 cm.
ISBN : 978-84-252-2340-2
Incluye créditos; índice; direcciones. Título original en inglés: This is advertising
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Nota de contenido: Era digital -- Contenido de marca -- Publicidad de ambiente -- Integración de medios -- Iniciativa propia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31625
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Incluye créditos; índice; direcciones. Título original en inglés: This is advertising
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Título : Sistematización del Control Interno y su Incidencia en la Gestión Administrativa, Contable y Financiera de la Organización no Gubernamental "Pro Mujer" Tipo de documento: texto impreso Autores: Elmer Iván Blanco Jallurana, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 132 p. Il.: diags.;tbls Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: Con demasiada frecuencia las organizaciones en el Perú hacen muy poco para mejorar sus niveles de control interno, esto debido a que se entiende como un gasto para la empresa y no como un costo que en el tiempo se va capitalizando para la empresa. El control interno dentro de una organización ayuda a garantiza el logro de los resultados dependiendo de cómo se vaya organizando y actualizando estas herramientas de control junto con los análisis de riesgo por cada operación que se desarrolle en los procesos, si bien es cierto el Control interno es una Herramienta de Gestión que viene tomando mucha mas importancia, ya que no solo garantiza el logro de objetivos sino que también ayuda a mejorar la calidad en los procesos para la obtención de una información mas fidedigna y clara. En Pro Mujer Perú después de la evaluación de los controles internos de la organización se puede notar evidentemente una escasa implementación de los controles para las operaciones y el desconocimiento de la importancia de el control interno dentro de la organización. Para poder subsanar esta debilidad o esta oportunidad de mejorar para la organización se debe fortalecer los controles internos sobre las operaciones contables financieras, administrativas y operacionales que debe basarse en un plan de trabajo debidamente estructurado y orientado hacia la identificación de riesgos, procesos y controles relacionados al monitoreo y supervisión de los controles que se vayan a implementar posteriormente. Se debe tener en cuenta que la verificación del sistema de control interno sobre las operaciones es una tarea ardua y onerosa, tanto en tiempo como en recursos, sin embargo, es importante tener en cuenta que también es una oportunidad para la organización de una mejora continua. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77074 Sistematización del Control Interno y su Incidencia en la Gestión Administrativa, Contable y Financiera de la Organización no Gubernamental "Pro Mujer" [texto impreso] / Elmer Iván Blanco Jallurana, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 132 p. : diags.;tbls ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
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Clasificación: 659.113 Campañas publicitarias Resumen: Con demasiada frecuencia las organizaciones en el Perú hacen muy poco para mejorar sus niveles de control interno, esto debido a que se entiende como un gasto para la empresa y no como un costo que en el tiempo se va capitalizando para la empresa. El control interno dentro de una organización ayuda a garantiza el logro de los resultados dependiendo de cómo se vaya organizando y actualizando estas herramientas de control junto con los análisis de riesgo por cada operación que se desarrolle en los procesos, si bien es cierto el Control interno es una Herramienta de Gestión que viene tomando mucha mas importancia, ya que no solo garantiza el logro de objetivos sino que también ayuda a mejorar la calidad en los procesos para la obtención de una información mas fidedigna y clara. En Pro Mujer Perú después de la evaluación de los controles internos de la organización se puede notar evidentemente una escasa implementación de los controles para las operaciones y el desconocimiento de la importancia de el control interno dentro de la organización. Para poder subsanar esta debilidad o esta oportunidad de mejorar para la organización se debe fortalecer los controles internos sobre las operaciones contables financieras, administrativas y operacionales que debe basarse en un plan de trabajo debidamente estructurado y orientado hacia la identificación de riesgos, procesos y controles relacionados al monitoreo y supervisión de los controles que se vayan a implementar posteriormente. Se debe tener en cuenta que la verificación del sistema de control interno sobre las operaciones es una tarea ardua y onerosa, tanto en tiempo como en recursos, sin embargo, es importante tener en cuenta que también es una oportunidad para la organización de una mejora continua. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77074
Sistematización del Control Interno y su Incidencia en la Gestión Administrativa, Contable y Financiera de la Organización no Gubernamental "Pro Mujer"
Con demasiada frecuencia las organizaciones en el Perú hacen muy poco para mejorar sus niveles de control interno, esto debido a que se entiende como un gasto para la empresa y no como un costo que en el tiempo se va capitalizando para la empresa. El control interno dentro de una organización ayuda a garantiza el logro de los resultados dependiendo de cómo se vaya organizando y actualizando estas herramientas de control junto con los análisis de riesgo por cada operación que se desarrolle en los procesos, si bien es cierto el Control interno es una Herramienta de Gestión que viene tomando mucha mas importancia, ya que no solo garantiza el logro de objetivos sino que también ayuda a mejorar la calidad en los procesos para la obtención de una información mas fidedigna y clara. En Pro Mujer Perú después de la evaluación de los controles internos de la organización se puede notar evidentemente una escasa implementación de los controles para las operaciones y el desconocimiento de la importancia de el control interno dentro de la organización. Para poder subsanar esta debilidad o esta oportunidad de mejorar para la organización se debe fortalecer los controles internos sobre las operaciones contables financieras, administrativas y operacionales que debe basarse en un plan de trabajo debidamente estructurado y orientado hacia la identificación de riesgos, procesos y controles relacionados al monitoreo y supervisión de los controles que se vayan a implementar posteriormente. Se debe tener en cuenta que la verificación del sistema de control interno sobre las operaciones es una tarea ardua y onerosa, tanto en tiempo como en recursos, sin embargo, es importante tener en cuenta que también es una oportunidad para la organización de una mejora continua.
Blanco Jallurana, Elmer Iván - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
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