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Autor Andrew J. DuBrin |
Documentos disponibles escritos por este autor (2)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaFundamentos de comportamiento organizacional / Andrew J. DuBrin / México, D.F. : International Thomson Editores (2003)
Título : Fundamentos de comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrew J. DuBrin, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor Mención de edición: Segunda edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: xii, 359 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-208-2 Nota general: Título original en inglés: organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- El individuo en la organización -- Grupos y relaciones interpersonales -- Sistema organizacional y ambiente global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23108 Fundamentos de comportamiento organizacional [texto impreso] / Andrew J. DuBrin, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor . - Segunda edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2003 . - xii, 359 páginas : diagramas ; 26 cm.
ISBN : 978-970-686-208-2
Título original en inglés: organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Gestión empresarial Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- El individuo en la organización -- Grupos y relaciones interpersonales -- Sistema organizacional y ambiente global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23108
Fundamentos de comportamiento organizacional
DuBrin, Andrew J. - México, D.F. : International Thomson Editores - 2003
Título original en inglés: organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- El individuo en la organización -- Grupos y relaciones interpersonales -- Sistema organizacional y ambiente global.
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Título : Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrew J. DuBrin, Autor ; Elia Olvera Martínez, Traductor Mención de edición: Novena edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: xxi, 358 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-1080-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Habilidades interpersonales en el trabajo Clasificación: 658.3124 Educación y adiestramiento Nota de contenido: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28085 Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / Andrew J. DuBrin, Autor ; Elia Olvera Martínez, Traductor . - Novena edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2008 . - xxi, 358 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-26-1080-9
Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Habilidades interpersonales en el trabajo Clasificación: 658.3124 Educación y adiestramiento Nota de contenido: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28085
Relaciones humanas
DuBrin, Andrew J. - México, D.F. : Pearson Educación - 2008
Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
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