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| Título : |
Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Andrew J. DuBrin, Autor ; Elia Olvera Martínez, Traductor |
| Mención de edición: |
Novena edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2008 |
| Número de páginas: |
xxi, 358 páginas |
| Il.: |
diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
27 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-970-26-1080-9 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
[Agneaux] Habilidades interpersonales en el trabajo
|
| Clasificación: |
658.3124 Educación y adiestramiento |
| Nota de contenido: |
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28085 |
Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / Andrew J. DuBrin, Autor ; Elia Olvera Martínez, Traductor . - Novena edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2008 . - xxi, 358 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-970-26-1080-9 Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
| Clasificación: |
[Agneaux] Habilidades interpersonales en el trabajo
|
| Clasificación: |
658.3124 Educación y adiestramiento |
| Nota de contenido: |
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28085 |
Relaciones humanas
DuBrin, Andrew J. -
México, D.F. : Pearson Educación - 2008
Incluye referencias bibliográficas, glosario. Título original en inglés: Human relations: interpersonal job-oriented skills
Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales -- Cómo entender las diferencias individuales -- Comunicación interpersonal -- Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo -- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo -- Relaciones interculturales y diversidad -- Solución de conflictos con los demás -- Para llegar a ser un buen líder -- Cómo motivar a los demás -- Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse -- Habilidades políticas positivas -- Habilidades para satisfacer al cliente -- Cómo reforzar la conducta ética -- Manejo del estrés y productividad personal -- Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaFundamentos de comportamiento organizacional / Andrew J. DuBrin / México, D.F. : International Thomson Editores (2003)
