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Autor Velandia Herrera, Néstor Fernando

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Salarios / Morales Arrieta, Juan Antonio / Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana (1999)

Público

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Título : Salarios : estrategia y sistema salarial o de compensaciones
Tipo de documento: texto impreso
Autores: Morales Arrieta, Juan Antonio, Autor ; Velandia Herrera, Néstor Fernando, Autor
Mención de edición: Primera edición
Editorial: Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana
Fecha de publicación: 1999
Número de páginas: 420 páginas
Il.: diagramas, tablas
Dimensiones: 23 cm
ISBN/ISSN/DL: 978-958-41-0009-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Sistema salarial

Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración
Nota de contenido: Administración de las compensaciones empresariales -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- Valoración de los puestos de trabajo -- Metodos de valoración cualitativos -- Métodos de valoración cuantitativos -- Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto -- Factores compensatorios basados en el rendimiento -- Programación y evaluación del desempeño -- Los beneficios o prestaciones en la organización -- Mercado laboral la encuesta salarial -- Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20425

Salarios : estrategia y sistema salarial o de compensaciones [texto impreso] / Morales Arrieta, Juan Antonio, Autor ; Velandia Herrera, Néstor Fernando, Autor . - Primera edición . - Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana, 1999 . - 420 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-958-41-0009-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Sistema salarial

Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración
Nota de contenido: Administración de las compensaciones empresariales -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- Valoración de los puestos de trabajo -- Metodos de valoración cualitativos -- Métodos de valoración cuantitativos -- Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto -- Factores compensatorios basados en el rendimiento -- Programación y evaluación del desempeño -- Los beneficios o prestaciones en la organización -- Mercado laboral la encuesta salarial -- Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=20425

Salarios

Morales Arrieta, Juan AntonioVelandia Herrera, Néstor Fernando - - Santafé de Bogotá : McGraw Hill Interamericana - 1999

Administración de las compensaciones empresariales -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- Valoración de los puestos de trabajo -- Metodos de valoración cualitativos -- Métodos de valoración cuantitativos -- Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto -- Factores compensatorios basados en el rendimiento -- Programación y evaluación del desempeño -- Los beneficios o prestaciones en la organización -- Mercado laboral la encuesta salarial -- Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.

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