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Autor John W. Slocum |
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Título : Administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor Mención de edición: Séptima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: xlv, 864 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-43-1 Nota general: Título original en inglés: Management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Descripción general de la administración -- El entorno y la administración estratégica -- Toma de decisiones -- Organización -- Dirección -- Control y evaluación -- Cambio de innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19100 Administración [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor . - Séptima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1998 . - xlv, 864 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-7529-43-1
Título original en inglés: Management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Descripción general de la administración -- El entorno y la administración estratégica -- Toma de decisiones -- Organización -- Dirección -- Control y evaluación -- Cambio de innovación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19100
Administración
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1998
Título original en inglés: Management
Descripción general de la administración -- El entorno y la administración estratégica -- Toma de decisiones -- Organización -- Dirección -- Control y evaluación -- Cambio de innovación.
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Título : Administración : un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor Mención de edición: Décima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xxviii, 540, [52] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm. Nota general: Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Atención domiciliaria
[Agneaux] Gestión empresarialClasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727 Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor . - Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2005 . - xxviii, 540, [52] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Atención domiciliaria
[Agneaux] Gestión empresarialClasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727
Administración
Hellriegel, DonJackson, Susan E. ; Jackson, Susan E. ; Jackson, Susan E. ; Slocum, John W. ; Slocum, John W. ; Slocum, John W. ; Velázquez, Jorge Alberto ; Velázquez, Jorge Alberto ; Velázquez, Jorge Alberto - - México, D.F. : International Thomson Editores - 2005
Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach
Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural.
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Título : Administración : un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: xxx, 601 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-570-026-7 Nota general: Titulo original en inglés: Monaging a competency-based approach Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION - PLANIFICACION - ELABORACION
[Agneaux] CONTROL - MANEJO DE LA CALIDADClasificación: 658.401 Planificación, elaboración de políticas, control, manejo de la calidad Nota de contenido: Perspectiva general de la administración -- Administración en entornos dinámicos -- Planeación y control -- Organización -- Dirección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114630 Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : Cengage Learning, 2021 . - xxx, 601 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-570-026-7
Titulo original en inglés: Monaging a competency-based approach
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ADMINISTRACION - PLANIFICACION - ELABORACION
[Agneaux] CONTROL - MANEJO DE LA CALIDADClasificación: 658.401 Planificación, elaboración de políticas, control, manejo de la calidad Nota de contenido: Perspectiva general de la administración -- Administración en entornos dinámicos -- Planeación y control -- Organización -- Dirección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114630
Administración
Hellriegel, DonJackson, Susan E. ; Slocum, John W. - - México, D.F. : Cengage Learning - 2021
Titulo original en inglés: Monaging a competency-based approach
Perspectiva general de la administración -- Administración en entornos dinámicos -- Planeación y control -- Organización -- Dirección.
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Título : Administración : un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor Mención de edición: Decimoprimera edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xxix, 627, [45] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-830-067-4 Nota general: Incluye notas; índice organizacional; índice onomástico. Título original en inglés: managing aïCompetency - based approach Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Desarrollo de las competencias gerenciales -- La enseñanza de la historia del pensamiento administrativo -- Ética y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y las decisiones -- El control en las organizaciones -- Diseño organizacional -- Innovación y cambio organizacional -- Administración de recursos humanos -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo -- Cultura organizacional y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29185 Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor . - Decimoprimera edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2009 . - xxix, 627, [45] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-830-067-4
Incluye notas; índice organizacional; índice onomástico. Título original en inglés: managing aïCompetency - based approach
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Desarrollo de las competencias gerenciales -- La enseñanza de la historia del pensamiento administrativo -- Ética y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y las decisiones -- El control en las organizaciones -- Diseño organizacional -- Innovación y cambio organizacional -- Administración de recursos humanos -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo -- Cultura organizacional y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29185
Administración
Hellriegel, DonJackson, Susan E. ; Slocum, John W. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2009
Incluye notas; índice organizacional; índice onomástico. Título original en inglés: managing aïCompetency - based approach
Desarrollo de las competencias gerenciales -- La enseñanza de la historia del pensamiento administrativo -- Ética y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y las decisiones -- El control en las organizaciones -- Diseño organizacional -- Innovación y cambio organizacional -- Administración de recursos humanos -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo -- Cultura organizacional y diversidad cultural.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 06-4504-02 658 H37 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 06-4503-01 658 H37 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 02-0377-01 658 H37 2009 Libros Bib. Esp. Ing. Agroind. Estanteria (Libros) Disponible 02-0378-02 658 H37 2009 Libros Bib. Esp. Ing. Agroind. Estanteria (Libros) Disponible 25253-69359-01 658 H37 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25253-70079-02 658 H37 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25253-70305-03 658 H37 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Comportamiento organizacional / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (1999)
Título : Comportamiento organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: xxiii, 635, [65] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-7529-64-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052 Comportamiento organizacional [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Julio Silverio Coro Pando, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 1999 . - xxiii, 635, [65] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 26 cm.
ISBN : 978-968-7529-64-6
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Comportamiento organizacional
[Agneaux] Cultura organizaciónal
[Agneaux] Liderazgo organizacional
[Agneaux] Organización- Administración
[Agneaux] Toma de decisionesClasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19052
Comportamiento organizacional
Hellriegel, DonSlocum, John W. - - México, D.F. : International Thomson Editores - 1999
Incluye referencias bibliográficas; índice de autores; índice analítico y de organizaciones. Título original en inglés: Organizational behavior
Introducción al comportamiento organizacional -- Procesos individuales -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Procesos de grupo e interpersonales: comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Procesos organizacionales -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16070-53158-01 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-54619-02 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79721-03 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 16070-79722-04 658.402 H37 1999 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
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