Título : |
Administración de recursos humanos |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
David A. De Cenzo, Autor ; Stephen P. Robbins, Traductor |
Mención de edición: |
Primera edición |
Editorial: |
México, D.F. : Limusa |
Fecha de publicación: |
2006 |
Número de páginas: |
xxi, 546 páginas |
Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
Dimensiones: |
24 cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-968-18-5910-7 |
Nota general: |
Título original en inglés: Human resource management |
Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
Nota de contenido: |
Fundamentos de la administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante -- Comprender la igualdad de oportunidades para el empleo -- Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo -- Planeación de recursos humanos y análisis de puestos -- El reclutamiento y los fundamentos de la selección -- Instrumentos de selección -- Socialización, inducción y desarrollo de los empleados -- Administración de la trayectoria laboral de los empleados -- Evaluación del desempeño del empleado -- Establecimiento de planes de pago y recompensas -- Prestaciones para los empleados -- Derechos de los empleados -- Programas de salud y seguridad -- Comunicación eficaz en la ARH -- Relaciones laborales y negociación colectiva. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28075 |
Administración de recursos humanos [texto impreso] / David A. De Cenzo, Autor ; Stephen P. Robbins, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : Limusa, 2006 . - xxi, 546 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-968-18-5910-7 Título original en inglés: Human resource management Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
Nota de contenido: |
Fundamentos de la administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante -- Comprender la igualdad de oportunidades para el empleo -- Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo -- Planeación de recursos humanos y análisis de puestos -- El reclutamiento y los fundamentos de la selección -- Instrumentos de selección -- Socialización, inducción y desarrollo de los empleados -- Administración de la trayectoria laboral de los empleados -- Evaluación del desempeño del empleado -- Establecimiento de planes de pago y recompensas -- Prestaciones para los empleados -- Derechos de los empleados -- Programas de salud y seguridad -- Comunicación eficaz en la ARH -- Relaciones laborales y negociación colectiva. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28075 |
Administración de recursos humanos
De Cenzo, David A. -
México, D.F. : Limusa - 2006
Título original en inglés: Human resource management
Fundamentos de la administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos en un ambiente cambiante -- Comprender la igualdad de oportunidades para el empleo -- Motivación para los empleados y diseño de los puestos de trabajo -- Planeación de recursos humanos y análisis de puestos -- El reclutamiento y los fundamentos de la selección -- Instrumentos de selección -- Socialización, inducción y desarrollo de los empleados -- Administración de la trayectoria laboral de los empleados -- Evaluación del desempeño del empleado -- Establecimiento de planes de pago y recompensas -- Prestaciones para los empleados -- Derechos de los empleados -- Programas de salud y seguridad -- Comunicación eficaz en la ARH -- Relaciones laborales y negociación colectiva.
|
| |