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Cómo sobrevivir al cambio / Maria Claudia Londoño Mateos / Madrid : Fundación Confemetal (2009)

Público ISBD Vista personalizada Título : Cómo sobrevivir al cambio : inteligencia emocional y social en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Maria Claudia Londoño Mateos, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Madrid : Fundación Confemetal Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 201 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-92735-12-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: ¿Qué es la inteligencia emocional? -- Inteligencia intrapersonal: "conócete a ti mismo" -- Inteligencia social. Control no significa represión -- Motivación. ¿por qué el trabajo o busco empleo? -- Empatía o ponerse en los zapatos del otro -- Habilidades sociales. Comunicar, influir y persuadir -- Liderazgo y trabajo en equipo. El director y la orquesta. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105086 Cómo sobrevivir al cambio : inteligencia emocional y social en la empresa [texto impreso] / Maria Claudia Londoño Mateos, Autor  . -  Segunda edición . - Madrid : Fundación Confemetal, 2009 . - 201 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. ISBN : 978-84-92735-12-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: ¿Qué es la inteligencia emocional? -- Inteligencia intrapersonal: "conócete a ti mismo" -- Inteligencia social. Control no significa represión -- Motivación. ¿por qué el trabajo o busco empleo? -- Empatía o ponerse en los zapatos del otro -- Habilidades sociales. Comunicar, influir y persuadir -- Liderazgo y trabajo en equipo. El director y la orquesta. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105086 Cómo sobrevivir al cambio Londoño Mateos, Maria Claudia - Madrid : Fundación Confemetal - 2009 ¿Qué es la inteligencia emocional? -- Inteligencia intrapersonal: "conócete a ti mismo" -- Inteligencia social. Control no significa represión -- Motivación. ¿por qué el trabajo o busco empleo? -- Empatía o ponerse en los zapatos del otro -- Habilidades sociales. Comunicar, influir y persuadir -- Liderazgo y trabajo en equipo. El director y la orquesta.

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14-1290-01	158.7 L85	Libros	Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación	Estanteria (Libros)	Disponible
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Introducción a la psicología del trabajo / Carlos María Alcover de la Hera / Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana (2004)

Público ISBD Vista personalizada Título : Introducción a la psicología del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos María Alcover de la Hera, Autor ; David Martínez Iñigo, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: xxiii, 589 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-4068-7 Nota general: Incluye referencias bibbliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Bases conceptuales y metodológicas -- El contexto -- El trabajador -- La gestión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24227 Introducción a la psicología del trabajo [texto impreso] / Carlos María Alcover de la Hera, Autor ; David Martínez Iñigo, Autor  . -  Primera edición . - Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana, 2004 . - xxiii, 589 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. ISBN : 978-84-481-4068-7 Incluye referencias bibbliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Bases conceptuales y metodológicas -- El contexto -- El trabajador -- La gestión. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24227 Introducción a la psicología del trabajo Alcover de la Hera, Carlos MaríaMartínez Iñigo, David - - Madrid (España) : McGraw-Hill/Interamericana - 2004 Incluye referencias bibbliográficas Bases conceptuales y metodológicas -- El contexto -- El trabajador -- La gestión.

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20779-61823-01	158.7 A37	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
20779-61824-02	158.7 A37	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Psicología industrial / Maier, Norman R. F. / Madrid : Rialp (1964)

Público ISBD Vista personalizada Título : Psicología industrial Tipo de documento: texto impreso Autores: Maier, Norman R. F., Autor ; Ontiveros, Fernando, Traductor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Madrid : Rialp Fecha de publicación: 1964 Colección: La Empresa y el Hombre: Serie A Número de páginas: 634 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Psychology in industry Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: El puesto de la psicología en la industria -- La causalidad en la conducta -- La psicología de las actitudes -- La frustración como factor de la conducta -- La moral -- La dirección de supervisión -- Diferencias individuales -- Medida del rendimiento -- El uso de los "tests" psicológicos en la industria -- La naturaleza general de los "tests" psicológicos -- Análisis de tiempos y movimientos -- Principios básicos en la motivación -- Motivación de trabajo -- Fatiga -- Fatiga psicológica y fenómenos que se relacionan con ella -- La seguridad -- El ambiente de trabajo -- Factores psicológicos en la rotación del personal -- El consejo y la entrevista. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38556 Psicología industrial [texto impreso] / Maier, Norman R. F., Autor ; Ontiveros, Fernando, Traductor  . -  Segunda edición . - Madrid : Rialp, 1964 . - 634 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (La Empresa y el Hombre: Serie A) . Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Psychology in industry Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: El puesto de la psicología en la industria -- La causalidad en la conducta -- La psicología de las actitudes -- La frustración como factor de la conducta -- La moral -- La dirección de supervisión -- Diferencias individuales -- Medida del rendimiento -- El uso de los "tests" psicológicos en la industria -- La naturaleza general de los "tests" psicológicos -- Análisis de tiempos y movimientos -- Principios básicos en la motivación -- Motivación de trabajo -- Fatiga -- Fatiga psicológica y fenómenos que se relacionan con ella -- La seguridad -- El ambiente de trabajo -- Factores psicológicos en la rotación del personal -- El consejo y la entrevista. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38556 Psicología industrial Maier, Norman R. F. - Madrid : Rialp - 1964 Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Psychology in industry El puesto de la psicología en la industria -- La causalidad en la conducta -- La psicología de las actitudes -- La frustración como factor de la conducta -- La moral -- La dirección de supervisión -- Diferencias individuales -- Medida del rendimiento -- El uso de los "tests" psicológicos en la industria -- La naturaleza general de los "tests" psicológicos -- Análisis de tiempos y movimientos -- Principios básicos en la motivación -- Motivación de trabajo -- Fatiga -- Fatiga psicológica y fenómenos que se relacionan con ella -- La seguridad -- El ambiente de trabajo -- Factores psicológicos en la rotación del personal -- El consejo y la entrevista.

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9039-6693-01	158.7 M17 V.7	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado / Michael G. Aamodt / México, D.F. : Cengage Learning Editores (2010)

Público ISBD Vista personalizada Título : Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael G. Aamodt, Autor ; Paola Martínez Sosa, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xix, 684 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-226-8 Nota general: Título original en inglés: Industrial/organizational psychology Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30083 Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado [texto impreso] / Michael G. Aamodt, Autor ; Paola Martínez Sosa, Traductor  . -  Sexta edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2010 . - xix, 684 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-607-481-226-8 Título original en inglés: Industrial/organizational psychology Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30083 Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado Aamodt, Michael G. - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2010 Título original en inglés: Industrial/organizational psychology Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo.

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02-0877-01	158.7 A11 2010	Libros	Bib. Esp. Ing. Agroind.	Estanteria (Libros)	Disponible
26066-71633-01	158.7 A11 2010	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
26066-72275-02	158.7 A11 2010	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Psicología organizacional / Zepeda Herrera, Fernando / México, D.F. : Pearson Educacaión (2017)

Público ISBD Vista personalizada Título : Psicología organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Zepeda Herrera, Fernando, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educacaión Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: xii, 524 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-3841-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99672 Psicología organizacional [texto impreso] / Zepeda Herrera, Fernando, Autor  . -  Segunda edición . - México, D.F. : Pearson Educacaión, 2017 . - xii, 524 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm. ISBN : 978-607-32-3841-0 Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo Idioma : Español (spa) Clasificación: 158.7 Psicología industrial Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99672 Psicología organizacional Zepeda Herrera, Fernando - México, D.F. : Pearson Educacaión - 2017 Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacionales -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe-colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional.

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07-2816-01	158.7 Z67	Libros	Bib. Esp. Administracion	Estanteria (Libros)	Disponible
36759-85820-01	158.7 Z67	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible
36759-86300-02	158.7 Z67	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

Psicología organizacional e industrial / Araque Perico, Julián / Bogotá, D.C. : Ecoe Ediciones (2005)

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Psicología de la organizaciones / Press, Eduardo / San Luis : Ediciones Macchi (2008)

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Psicología del trabajo / Socorro Olivares Orozco / México, D.F. : Grupo Editorial Patria (2009)

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Psicología del trabajo. Un entorno de xactores psicosociales saludables para la productividad / Jesús Felipe Uribe Prado / México, D.F. : Universidad Nacional Autónoma de México (2016)

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Psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Un urea abierta a la reflexión / Martín-Quirós, María Angustias / Madrid : Ediciones Pirámide (2009)

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Psicología del trabajo y de las organizaciones / Bogotá, D.C. : Universidad Santo Tomás (2009)

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Terapia ocupacional e inclusión laboral / Luis Javier Márquez Álvares / Madrid : Síntesis (2023)

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Tratado de psicología del trabajo. Actividad laboral en su contexto / Madrid : Síntesis (1996)

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Tratado de psicología del trabajo. Aspectos psicosociales del trabajo / Madrid : Síntesis (1996)

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