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| Título : |
Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Michael G. Aamodt, Autor ; Paola Martínez Sosa, Traductor |
| Mención de edición: |
Sexta edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Cengage Learning Editores |
| Fecha de publicación: |
2010 |
| Número de páginas: |
xix, 684 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
27 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-481-226-8 |
| Nota general: |
Título original en inglés: Industrial/organizational psychology |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
158.7 Psicología industrial |
| Nota de contenido: |
Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30083 |
Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado [texto impreso] / Michael G. Aamodt, Autor ; Paola Martínez Sosa, Traductor . - Sexta edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2010 . - xix, 684 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-607-481-226-8 Título original en inglés: Industrial/organizational psychology Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
| Clasificación: |
158.7 Psicología industrial |
| Nota de contenido: |
Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30083 |
Psicología industrial/organizacional. Un enfoque aplicado
Aamodt, Michael G. -
México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2010
Título original en inglés: Industrial/organizational psychology
Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados : reclutamiento y entrevista -- Selección de empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manijo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo.
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158 Psicología aplicada
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaPsicología del trabajo y de las organizaciones / Bogotá, D.C. : Universidad Santo Tomás (2009)
