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Autor Morey Stettner |
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Título : Dirigir con éxito Tipo de documento: texto impreso Autores: Morey Stettner, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Profit Editorial Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 126 páginas Il.: tablas Dimensiones: 18 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-10-23570-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] LiderazgoClasificación: 158 Psicología aplicada Nota de contenido: Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119926 Dirigir con éxito [texto impreso] / Morey Stettner, Autor . - Primera edición . - Barcelona : Profit Editorial, 2025 . - 126 páginas : tablas ; 18 cm.
ISBN : 978-84-10-23570-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Cambio organizacional
[Agneaux] LiderazgoClasificación: 158 Psicología aplicada Nota de contenido: Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=119926
Dirigir con éxito
Stettner, Morey - Barcelona : Profit Editorial - 2025
Ofrezca feedback -- Aproveche la parte positiva de las malas noticias -- Delegue -- Sepa como piensan los empleados que se marchan -- Evalué periódicamente el rendimiento de su personal -- Decida y cumpla -- Emplee la motivación a través de elogio -- Planifique las reuniones -- Escuche más -- Piense estratégicamente -- Establezca alianzas -- Obtenga feedback -- Dé instrucciones efectivas -- Hable con fuerza -- Convenza a los cínicos -- Prepárese para el cambio -- Reprima el impulso de hablar -- Plantee preguntas perspicaces -- Eleve el nivel de los que ofrecen un rendimiento bajo o mediocre -- Entretenga a su audiencia -- Critique sin crítica -- Ahorre tiempo -- Impresiones a su jefe -- Relaciónese.
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