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Autor Raul Lagomarsino |
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Título : Alinear personas y negocio : 99 respuesta Tipo de documento: texto impreso Autores: Raul Lagomarsino, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Lid Editorial Colombia Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 231 páginas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-59727-3-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Ética
[Agneaux] Gestión de personal - Administración de Recursos Humanos
[Agneaux] Productividad
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Trabajo en equipo - Gestión y direcciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118722 Alinear personas y negocio : 99 respuesta [texto impreso] / Raul Lagomarsino, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Lid Editorial Colombia, 2018 . - 231 páginas ; 23 cm.
ISBN : 978-958-59727-3-5
Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Ética
[Agneaux] Gestión de personal - Administración de Recursos Humanos
[Agneaux] Productividad
[Agneaux] Recursos humanos
[Agneaux] Trabajo en equipo - Gestión y direcciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118722
Alinear personas y negocio
Lagomarsino, Raul - Bogotá : Lid Editorial Colombia - 2018
Incluye referencias bibliográficas: páginas 229-231
Motivación -- Equipos -- Comunicación -- Cultura -- Compromiso -- Generación -- Selección -- Evaluación -- Competencias -- Salarios -- Coaching -- Cerrera -- Despidos -- Sindicatos -- Productividad -- Rest practices de recursos humanos -- El departamento de recursos humanos.
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