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| Título : |
Gerencia de talento humano |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Laura Marcela López Posada, Autor ; Mercedes Parra Álviz, Autor ; Germán Rubio Guerrero, Autor |
| Mención de edición: |
Primera edición |
| Editorial: |
Bogotá : Ediciones de la U |
| Fecha de publicación: |
2020 |
| Número de páginas: |
295 páginas |
| Il.: |
diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
24 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-792-209-7 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
[Agneaux] ADMINISTRACION - RECURSOS HUMANOS
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| Clasificación: |
658.5 Gerencia de producción |
| Nota de contenido: |
Políticas y objetivos de la gestión del talento humano -- Importancia de la planeación en la gestión del talento
humano -- Estructura del sistema de gestión del recurso humano -- Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos -- El reclutamiento -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación del desempeño -- Compensación y remuneración -- Prestaciones sociales y seguridad socia -- Higiene laboral y seguridad en el trabajo. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111729 |
Gerencia de talento humano
López Posada, Laura MarcelaParra Álviz, Mercedes ; Rubio Guerrero, Germán - -
Bogotá : Ediciones de la U - 2020
Incluye referencias bibliográficas
Políticas y objetivos de la gestión del talento humano -- Importancia de la planeación en la gestión del talento
humano -- Estructura del sistema de gestión del recurso humano -- Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos -- El reclutamiento -- Selección de personal -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación del desempeño -- Compensación y remuneración -- Prestaciones sociales y seguridad socia -- Higiene laboral y seguridad en el trabajo.
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