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Autor Edo Maria |
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Título : Big data en RR HH : Analytics y metricas para optimizar el rendimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Marr Bernard, Autor ; Edo Maria, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Teell Editorial Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 241 páginas Il.: Ilustraciones, gráficos Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-16511-26-6 Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 640 Arts ménagers - cuisine, coutûre, soins de beauté Nota de contenido: ¿Que son los recursos humanos basados en datos? -- La evolución de los RR. HH. inteligentes (y superinteligentes) -- La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. mas inteligentes -- Como sacarle partido a la explotación de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- las herramientas de los RR.HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. -- Posibles obstáculos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- La selección del empleados basada en datos -- La implicación de los empleados basadas en datos -- La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- La gestión del rendimiento basada en datos -- El futuro de los RR. HH. basados en datos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111259 Big data en RR HH : Analytics y metricas para optimizar el rendimiento [texto impreso] / Marr Bernard, Autor ; Edo Maria, Traductor . - Primera edición . - Teell Editorial, 2018 . - 241 páginas : Ilustraciones, gráficos ; 25 cm.
ISBN : 978-84-16511-26-6
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 640 Arts ménagers - cuisine, coutûre, soins de beauté Nota de contenido: ¿Que son los recursos humanos basados en datos? -- La evolución de los RR. HH. inteligentes (y superinteligentes) -- La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. mas inteligentes -- Como sacarle partido a la explotación de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- las herramientas de los RR.HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. -- Posibles obstáculos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- La selección del empleados basada en datos -- La implicación de los empleados basadas en datos -- La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- La gestión del rendimiento basada en datos -- El futuro de los RR. HH. basados en datos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111259
Big data en RR HH
Marr BernardEdo Maria - - España : Teell Editorial - 2018
¿Que son los recursos humanos basados en datos? -- La evolución de los RR. HH. inteligentes (y superinteligentes) -- La estrategia basada en datos: hacer un modelo de negocio para unos RR. HH. mas inteligentes -- Como sacarle partido a la explotación de datos: identificar las fuentes clave de datos relevantes para los RR. HH. -- las herramientas de los RR.HH. basados en datos: convertir los datos en conclusiones con los análisis de RR. HH. -- Posibles obstáculos: privacidad de los datos, transparencia y seguridad -- La selección del empleados basada en datos -- La implicación de los empleados basadas en datos -- La seguridad y bienestar del personal basada en datos -- Aprendizaje y desarrollo basado en datos -- La gestión del rendimiento basada en datos -- El futuro de los RR. HH. basados en datos.
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