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Autor Francisco José Medina Díaz |
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaGestión del conflicto, negociación y mediación / Madrid : Ediciones Pirámide (2009)
Título : Gestión del conflicto, negociación y mediación Tipo de documento: texto impreso Autores: Lourdes Munduate Jaca, Director de la investigación ; Francisco José Medina Díaz, Director de la investigación Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2009 Colección: Psicología Número de páginas: 340 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-1924-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 154 Subconsciente y estados y procesos alterados Nota de contenido: Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto -- Gestión del conflicto -- Evaluación de la gestión del conflicto -- Aspectos emocionales en la gestión del conflicto -- Procesos de negociación y mediación: La naturaleza de la negociación -- Planificación de la negociación -- Estrategias de negociación -- Poder y procesos de influencia en la negociación -- Características personales de los negociadores -- Efectividad en los procesos de negociación -- Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación -- Intervenciones de mediación -- Aspectos culturales en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación: Cultura y negociación -- Cultura y mediación de disputas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28777 Gestión del conflicto, negociación y mediación [texto impreso] / Lourdes Munduate Jaca, Director de la investigación ; Francisco José Medina Díaz, Director de la investigación . - Primera edición . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2009 . - 340 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-368-1924-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 154 Subconsciente y estados y procesos alterados Nota de contenido: Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto -- Gestión del conflicto -- Evaluación de la gestión del conflicto -- Aspectos emocionales en la gestión del conflicto -- Procesos de negociación y mediación: La naturaleza de la negociación -- Planificación de la negociación -- Estrategias de negociación -- Poder y procesos de influencia en la negociación -- Características personales de los negociadores -- Efectividad en los procesos de negociación -- Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación -- Intervenciones de mediación -- Aspectos culturales en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación: Cultura y negociación -- Cultura y mediación de disputas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28777
Gestión del conflicto, negociación y mediación
Madrid : Ediciones Pirámide - 2009
Incluye referencias bibliográficas
Naturaleza del conflicto: El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto -- Gestión del conflicto -- Evaluación de la gestión del conflicto -- Aspectos emocionales en la gestión del conflicto -- Procesos de negociación y mediación: La naturaleza de la negociación -- Planificación de la negociación -- Estrategias de negociación -- Poder y procesos de influencia en la negociación -- Características personales de los negociadores -- Efectividad en los procesos de negociación -- Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación -- Intervenciones de mediación -- Aspectos culturales en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación: Cultura y negociación -- Cultura y mediación de disputas.
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