El proceso de capacitación y selección de personal / Manuel Olleros Izard / Barcelona : Ediciones Gestión 2000 (1997)

Público ISBD Vista personalizada Título : El proceso de capacitación y selección de personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Manuel Olleros Izard, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Ediciones Gestión 2000 Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 193 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-188-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; anexo Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3112 Selección Nota de contenido: Un modelo de captación y selección de personal -- La planificación de las necesidades de personal -- Análisis del puesto de trabajo -- Captación y selección de candidatos -- La entrevista de selección -- Las pruebas en la selección de personal -- Las fases finales del proceso de selección -- La selección de personal desde el punto de vista del candidato. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18916 El proceso de capacitación y selección de personal [texto impreso] / Manuel Olleros Izard, Autor  . -  Primera edición . - Barcelona : Ediciones Gestión 2000, 1997 . - 193 páginas : diagramas ; 23 cm. ISBN : 978-84-8088-188-3 Incluye referencias bibliográficas; anexo Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3112 Selección Nota de contenido: Un modelo de captación y selección de personal -- La planificación de las necesidades de personal -- Análisis del puesto de trabajo -- Captación y selección de candidatos -- La entrevista de selección -- Las pruebas en la selección de personal -- Las fases finales del proceso de selección -- La selección de personal desde el punto de vista del candidato. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18916 El proceso de capacitación y selección de personal Olleros Izard, Manuel - Barcelona : Ediciones Gestión 2000 - 1997 Incluye referencias bibliográficas; anexo Un modelo de captación y selección de personal -- La planificación de las necesidades de personal -- Análisis del puesto de trabajo -- Captación y selección de candidatos -- La entrevista de selección -- Las pruebas en la selección de personal -- Las fases finales del proceso de selección -- La selección de personal desde el punto de vista del candidato.

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15949-52833-01	658.3112 O47	Libros	Biblioteca Central	Area Sociales ( 1er. Piso )	Disponible

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