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| Título : |
Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Gareth R. Jones, Autor |
| Mención de edición: |
Quinta edición |
| Editorial: |
México , D.F. : Pearson Educación México |
| Fecha de publicación: |
2008 |
| Número de páginas: |
xxi, 527 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
27 |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-970-26-1283-4 |
| Nota general: |
Índice de compañía; índice de nombres; índice de temas. título original en inglés: Organizational theory, design and change |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
658.406 Manejo del cambio |
| Nota de contenido: |
La organización y su medio ambiente -- Diseño organizacional -- Cambio organizacional. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=118088 |
Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones [texto impreso] / Gareth R. Jones, Autor . - Quinta edición . - México , D.F. : Pearson Educación México, 2008 . - xxi, 527 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27. ISBN : 978-970-26-1283-4 Índice de compañía; índice de nombres; índice de temas. título original en inglés: Organizational theory, design and change Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
Teoría organizacional diseño y cambio en las organizaciones
Jones, Gareth R. -
México , D.F. : Pearson Educación México - 2008
Índice de compañía; índice de nombres; índice de temas. título original en inglés: Organizational theory, design and change
La organización y su medio ambiente -- Diseño organizacional -- Cambio organizacional.
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