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| Título : |
Administración de recursos humanos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor |
| Mención de edición: |
Decimo cuarta edición |
| Editorial: |
México : Pearson Educaccion |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
524 páginas |
| Il.: |
ilustraciones, diagramas, tablas |
| Dimensiones: |
28 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-3311-8 |
| Nota general: |
Incluye glosario, índice analítico |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059 |
Administración de recursos humanos [texto impreso] / Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor . - Decimo cuarta edición . - México : Pearson Educaccion, 2015 . - 524 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 28 cm. ISBN : 978-607-32-3311-8 Incluye glosario, índice analítico Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
| Clasificación: |
658.3 Gerencia de personal |
| Nota de contenido: |
Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059 |
Administración de recursos humanos
Dessler, Gary -
México : Pearson Educaccion - 2015
Incluye glosario, índice analítico
Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas.
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Administración de recursos humanos / México : Pearson Educaccion (2015)
