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Diseño deI implementación del cuadro de mando integral en la Institución Privada Antonio Raimondi en la Provincia de Collao 2016 / Ludy Steef Diaz Flores / Puno : [Editor no identificado] (2018)  

Público ISBD Vista personalizada Título : Diseño deI implementación del cuadro de mando integral en la Institución Privada Antonio Raimondi en la Provincia de Collao 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ludy Steef Diaz Flores, Autor Editorial: Puno : [Editor no identificado] Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 78 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado: “Diseño e Implementación del Cuadro de Mando Integral en la Institución Antonio Raimondi de la ciudad El Collao Ilave 2016” tiene como propósito analizar los objetivos estratégicos a partir de la misión y visión de la empresa, identificar y evaluar los indicadores claves de desempeño que ayudaran a cumplir y medir el aporte al cumplimiento de objetivos constantes con de tener una calidad y eficiencia en la inversión empresarial con el incremento de utilidades. Se empleó el cuadro de mando integral, entre las líneas estratégicas principales se tiene: establecido la acreditación de la calidad educativa de la Institución Antonio Raimondi, la satisfacción de los estudiantes de la Institución Educativa Antonio Raimondi, el fortalecimiento institucional. Los principales resultados se orientan a mejorar la rentabilidad en un 5%, disminuir la tasa de deserción en un 90%, incrementar los recursos educativos en un 25%, mejorar el nivel de satisfacción de los usuarios en un 95%, mejorar la conformidad de servicio en un 15%, disminuir los reclamos en un 30%, mejorar la capacitación competente en un 40%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8633 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106710 Diseño deI implementación del cuadro de mando integral en la Institución Privada Antonio Raimondi en la Provincia de Collao 2016 [texto impreso] / Ludy Steef Diaz Flores, Autor . - Puno : [Editor no identificado], 2018 . - 78 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado: “Diseño e Implementación del Cuadro de Mando Integral en la Institución Antonio Raimondi de la ciudad El Collao Ilave 2016” tiene como propósito analizar los objetivos estratégicos a partir de la misión y visión de la empresa, identificar y evaluar los indicadores claves de desempeño que ayudaran a cumplir y medir el aporte al cumplimiento de objetivos constantes con de tener una calidad y eficiencia en la inversión empresarial con el incremento de utilidades. Se empleó el cuadro de mando integral, entre las líneas estratégicas principales se tiene: establecido la acreditación de la calidad educativa de la Institución Antonio Raimondi, la satisfacción de los estudiantes de la Institución Educativa Antonio Raimondi, el fortalecimiento institucional. Los principales resultados se orientan a mejorar la rentabilidad en un 5%, disminuir la tasa de deserción en un 90%, incrementar los recursos educativos en un 25%, mejorar el nivel de satisfacción de los usuarios en un 95%, mejorar la conformidad de servicio en un 15%, disminuir los reclamos en un 30%, mejorar la capacitación competente en un 40%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8633 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106710 Diseño deI implementación del cuadro de mando integral en la Institución Privada Antonio Raimondi en la Provincia de Collao 2016 El presente trabajo de investigación titulado: “Diseño e Implementación del Cuadro de Mando Integral en la Institución Antonio Raimondi de la ciudad El Collao Ilave 2016” tiene como propósito analizar los objetivos estratégicos a partir de la misión y visión de la empresa, identificar y evaluar los indicadores claves de desempeño que ayudaran a cumplir y medir el aporte al cumplimiento de objetivos constantes con de tener una calidad y eficiencia en la inversión empresarial con el incremento de utilidades. Se empleó el cuadro de mando integral, entre las líneas estratégicas principales se tiene: establecido la acreditación de la calidad educativa de la Institución Antonio Raimondi, la satisfacción de los estudiantes de la Institución Educativa Antonio Raimondi, el fortalecimiento institucional. Los principales resultados se orientan a mejorar la rentabilidad en un 5%, disminuir la tasa de deserción en un 90%, incrementar los recursos educativos en un 25%, mejorar el nivel de satisfacción de los usuarios en un 95%, mejorar la conformidad de servicio en un 15%, disminuir los reclamos en un 30%, mejorar la capacitación competente en un 40%. Diaz Flores, Ludy Steef - Puno : [Editor no identificado] - 2018 Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Economista, UNA-P, Facultad de Ingeniería Económica, Escuela Profesional de Ingeniería Económica

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Código de barras	Signatura	Tipo de medio	Ubicación	Sección	Estado
T005-1032-01	T1032	Tesis Profesional	Bib. Esp. Ing Económica	Estanteria (Tesis)	Consulta en sala Disponible
T24034-30537-01	T24034	Tesis Profesional	Biblioteca Central	Area Tesis (sótano)	Consulta en sala Disponible

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