Título : |
Evaluación de la ejecución del plan anual de contrataciones en el presupuesto de la empresa de generación eléctrica San Gaban S.A. - Puno, periodos 2013-2014 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Mirella Fiore Ramos Riva, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración |
Fecha de publicación: |
2017 |
Número de páginas: |
151 páginas |
Il.: |
ilustraciones, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en el presupuesto de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.- Puno, periodos 2013-2014”. Tiene por objetivos Analizar la formulación del Plan Anual de Contrataciones para determinar el nivel de cumplimiento de la programación en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno; determinar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en los procesos adjudicados en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno, y Proponer lineamientos que contribuyan a mejorar el Plan Anual de Contrataciones para el cumplimiento de la programación y ejecución presupuestal. La metodología de la investigación es de diseño no experimental, de tipo descriptivo, es aplicado en San Gabán S.A. en la Oficina de Logística y Servicios, toma como muestra el total de los procesos de selección de los años 2013 y 2014, se usó el análisis documental y una encuesta al personal. Se llegó a la conclusión que en San Gabán S.A. a través del órgano encargado de Adquisiciones y Contrataciones, no se ha cumplido con la normatividad para la programación, formulación y ejecución del Plan Anual de Contrataciones, así mismo que en los años fiscales 2013 se tuvieron 26 procesos desiertos que representa 19.40% y en el año 2014 un total de 62 procesos desiertos que es un 40.26%, se concluye que la sólo ejecución del plan anual de contrataciones no significa que se tenga una ejecución presupuestal óptima. |
En línea: |
http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/6760 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105844 |
Evaluación de la ejecución del plan anual de contrataciones en el presupuesto de la empresa de generación eléctrica San Gaban S.A. - Puno, periodos 2013-2014 [texto impreso] / Mirella Fiore Ramos Riva, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2017 . - 151 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en el presupuesto de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.- Puno, periodos 2013-2014”. Tiene por objetivos Analizar la formulación del Plan Anual de Contrataciones para determinar el nivel de cumplimiento de la programación en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno; determinar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en los procesos adjudicados en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno, y Proponer lineamientos que contribuyan a mejorar el Plan Anual de Contrataciones para el cumplimiento de la programación y ejecución presupuestal. La metodología de la investigación es de diseño no experimental, de tipo descriptivo, es aplicado en San Gabán S.A. en la Oficina de Logística y Servicios, toma como muestra el total de los procesos de selección de los años 2013 y 2014, se usó el análisis documental y una encuesta al personal. Se llegó a la conclusión que en San Gabán S.A. a través del órgano encargado de Adquisiciones y Contrataciones, no se ha cumplido con la normatividad para la programación, formulación y ejecución del Plan Anual de Contrataciones, así mismo que en los años fiscales 2013 se tuvieron 26 procesos desiertos que representa 19.40% y en el año 2014 un total de 62 procesos desiertos que es un 40.26%, se concluye que la sólo ejecución del plan anual de contrataciones no significa que se tenga una ejecución presupuestal óptima. |
En línea: |
http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/6760 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105844 |
Evaluación de la ejecución del plan anual de contrataciones en el presupuesto de la empresa de generación eléctrica San Gaban S.A. - Puno, periodos 2013-2014
El presente trabajo de investigación titulado “Evaluación de la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en el presupuesto de la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.- Puno, periodos 2013-2014”. Tiene por objetivos Analizar la formulación del Plan Anual de Contrataciones para determinar el nivel de cumplimiento de la programación en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno; determinar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en los procesos adjudicados en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A.-Puno, y Proponer lineamientos que contribuyan a mejorar el Plan Anual de Contrataciones para el cumplimiento de la programación y ejecución presupuestal. La metodología de la investigación es de diseño no experimental, de tipo descriptivo, es aplicado en San Gabán S.A. en la Oficina de Logística y Servicios, toma como muestra el total de los procesos de selección de los años 2013 y 2014, se usó el análisis documental y una encuesta al personal. Se llegó a la conclusión que en San Gabán S.A. a través del órgano encargado de Adquisiciones y Contrataciones, no se ha cumplido con la normatividad para la programación, formulación y ejecución del Plan Anual de Contrataciones, así mismo que en los años fiscales 2013 se tuvieron 26 procesos desiertos que representa 19.40% y en el año 2014 un total de 62 procesos desiertos que es un 40.26%, se concluye que la sólo ejecución del plan anual de contrataciones no significa que se tenga una ejecución presupuestal óptima.
Ramos Riva, Mirella Fiore -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2017
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración
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