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Información del autor
Autor Shad S. Morris |
Documentos disponibles escritos por este autor (1)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAdministración de recursos humanos / George W. Bohlander / México, D.F. : Cengage Learnig Editores (2018)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: George W. Bohlander, Autor ; Scott A. Snell, Autor ; Shad S. Morris, Autor ; Consuelo García Álvarez, Traductor Mención de edición: Decimoséptima edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learnig Editores Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: xxx, 706 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-526-526-1 Nota general: Incluye glosario de termninos; índice analítico; índice de empresas. Título original en inglés: Managing human resource Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño -- Casos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105239 Administración de recursos humanos [texto impreso] / George W. Bohlander, Autor ; Scott A. Snell, Autor ; Shad S. Morris, Autor ; Consuelo García Álvarez, Traductor . - Decimoséptima edición . - México, D.F. : Cengage Learnig Editores, 2018 . - xxx, 706 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-526-526-1
Incluye glosario de termninos; índice analítico; índice de empresas. Título original en inglés: Managing human resource
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño -- Casos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105239
Administración de recursos humanos
Bohlander, George W.Snell, Scott A. ; Morris, Shad S. - - México, D.F. : Cengage Learnig Editores - 2018
Incluye glosario de termninos; índice analítico; índice de empresas. Título original en inglés: Managing human resource
Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Administración internacional de recursos humanos -- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño -- Casos.
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