Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas

Louffat, Enrique - [S.l.] : Pearson Educación - 2018

Gestión integrada de personas basada en competencias e indicadores - Medición de los procesos de gestión de personas - Propuestas de organigramas de procesos en contexto de redes organizacionales internas y/o externas - Indicadores y métodos de psicología organizacional para la gestión de personas - Puentes posibles: ¿cómo ayudan los métodos sociológicos a mejorar la gestión de personas? - Retención del talento humano: variables predictoras de renuncia e instrumentos de medición - Indicadores de remuneraciones financieras y emocionales en la gestión de personas - Retorno sobre la inversión (ROI) aplicado a la gestión de personas - Sobrecostos laborales en Perú - El uso de la estadística multivariada en el desarrollo de indicadores del área de recursos humanos.