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Autor Eduardo Leal Beltrán |
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Título : Administración de la sabiduria : un nuevo paradigma para la calidad de vida y eficiencia laboral Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Leal Beltrán, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 142 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-1060-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas e índice onomástico Idioma : Español (spa) Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: No son suficientes la inteligencia y la erudición para la efectividad organizacional -- Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría -- Las nueve características del sabio -- El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva -- Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones -- ¿Quienes pueden ser sabios mentores? -- El reto del humanismo en las organizaciones modernas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100802 Administración de la sabiduria : un nuevo paradigma para la calidad de vida y eficiencia laboral [texto impreso] / Eduardo Leal Beltrán, Autor . - Segunda edición . - México, D.F. : Trillas, 2012 . - 142 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-607-17-1060-4
Incluye referencias bibliográficas e índice onomástico
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 362 Problemas y servicios de bienestar social Nota de contenido: No son suficientes la inteligencia y la erudición para la efectividad organizacional -- Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría -- Las nueve características del sabio -- El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva -- Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones -- ¿Quienes pueden ser sabios mentores? -- El reto del humanismo en las organizaciones modernas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100802
Administración de la sabiduria
Leal Beltrán, Eduardo - México, D.F. : Trillas - 2012
Incluye referencias bibliográficas e índice onomástico
No son suficientes la inteligencia y la erudición para la efectividad organizacional -- Fundamentos filosóficos y humanistas sobre la sabiduría -- Las nueve características del sabio -- El sabio mentor como coach y counselor para la diversidad inclusiva -- Un modelo para la administración de la sabiduría en las organizaciones -- ¿Quienes pueden ser sabios mentores? -- El reto del humanismo en las organizaciones modernas.
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