Título : |
Incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro período 2012 - 2013 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Lia Marizol Curco Sanca, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2017 |
Número de páginas: |
178 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Determina incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro. Hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente en la Sub Gerencia de Abastecimiento de la Gerencia de Administración, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones. Deterrmina de qué manera se puede mejorar las contrataciones mediante procesos de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios; se tomó como muestra (190) Expedientes, de un total de (375) procesos de selección, debidamente estratificado para cada ejercicio en mención, por tipo de proceso de selección que la Municipalidad Provincial de Azángaro realizó a través de la Sub Gerencia de abastecimiento. La incidencia de la Fase de Programación y Actos Preparatorios en los Procesos de Selección de las Contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro, documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros comparativos año 2012 y 2013 en su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda. Resultado: se acepta que la Programación y Actos Preparatorios incide en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. |
En línea: |
http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/4779 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100369 |
Incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro período 2012 - 2013 [texto impreso] / Lia Marizol Curco Sanca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2017 . - 178 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Determina incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro. Hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente en la Sub Gerencia de Abastecimiento de la Gerencia de Administración, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones. Deterrmina de qué manera se puede mejorar las contrataciones mediante procesos de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios; se tomó como muestra (190) Expedientes, de un total de (375) procesos de selección, debidamente estratificado para cada ejercicio en mención, por tipo de proceso de selección que la Municipalidad Provincial de Azángaro realizó a través de la Sub Gerencia de abastecimiento. La incidencia de la Fase de Programación y Actos Preparatorios en los Procesos de Selección de las Contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro, documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros comparativos año 2012 y 2013 en su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda. Resultado: se acepta que la Programación y Actos Preparatorios incide en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. |
En línea: |
http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/4779 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100369 |
Incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro período 2012 - 2013
Determina incidencia de la fase de programación y actos preparatorios en los procesos de selección de las contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro. Hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente en la Sub Gerencia de Abastecimiento de la Gerencia de Administración, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones. Deterrmina de qué manera se puede mejorar las contrataciones mediante procesos de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios; se tomó como muestra (190) Expedientes, de un total de (375) procesos de selección, debidamente estratificado para cada ejercicio en mención, por tipo de proceso de selección que la Municipalidad Provincial de Azángaro realizó a través de la Sub Gerencia de abastecimiento. La incidencia de la Fase de Programación y Actos Preparatorios en los Procesos de Selección de las Contrataciones en la Municipalidad Provincial de Azángaro, documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros comparativos año 2012 y 2013 en su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda. Resultado: se acepta que la Programación y Actos Preparatorios incide en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de Azángaro, se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal.
Curco Sanca, Lia Marizol -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2017
Para Optar Título Profesional de Contador Público
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