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Autor Douglas T. Hall |
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Título : Desarrollo organizacional : guía de capacitación Tipo de documento: texto impreso Autores: Roy J. Lewicki, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Limusa Grupo Noriega Editores Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 446 páginas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-4559-9 Nota general: Título original en inglés: Experiences in Management and Organizational Behavior Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: Nota de contenido: Individuos -- Relaciones interpersonales y de grupo -- Organizaciones -- El cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5360 Desarrollo organizacional : guía de capacitación [texto impreso] / Roy J. Lewicki, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Donald D. Bowen, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Douglas T. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor ; Francine S. Hall, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : Limusa Grupo Noriega Editores, 1993 . - 446 páginas ; 24 cm.
ISBN : 978-968-18-4559-9
Título original en inglés: Experiences in Management and Organizational Behavior
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: Nota de contenido: Individuos -- Relaciones interpersonales y de grupo -- Organizaciones -- El cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5360
Desarrollo organizacional
Lewicki, Roy J.Bowen, Donald D. ; Bowen, Donald D. ; Bowen, Donald D. ; Hall, Douglas T. ; Hall, Douglas T. ; Hall, Douglas T. ; Hall, Francine S. ; Hall, Francine S. ; Hall, Francine S. - - México, D.F. : Limusa Grupo Noriega Editores - 1993
Título original en inglés: Experiences in Management and Organizational Behavior
Individuos -- Relaciones interpersonales y de grupo -- Organizaciones -- El cambio.
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