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Información del autor
Autor Stephen G. Franklin |
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Título : Principios de administración Tipo de documento: texto impreso Autores: George R. Terry, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor Mención de edición: Cuarta edición Editorial: México, D.F. : Continental (CECSA) Fecha de publicación: 1986 Número de páginas: 747 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-968-26-0586-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Principles of Management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 001.443 Nota de contenido: ¿Qué es la administración y por qué estudiarla? -- Evolución histórica de la teoría y práctica de la administración -- Filosofía administrativa en un entorno contemporáneo -- Análisis creativo de problemas -- Toma de decisiones administrativas -- Objetivos- proporcionar dirección organizacional -- Planeación administrativa: Estrategia y táctica -- Ejecución de los planes administrativos -- Estructura y diseño organizacional -- La autoridad y las relaciones organizacionales -- Las organizaciones y el comportamiento dinámico -- Ejecución de los recursos humanos -- Motivación administrativa -- Dirección -- Comunicación -- Evaluación, desarrollo y compensación -- Control administrativo -- Controles y auditorias administrativas generales -- Control de operaciones- calidad y cantidad -- Control de operaciones- tiempo y presupuestos -- Administración comparativa -- La administración en el futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5336 Principios de administración [texto impreso] / George R. Terry, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Stephen G. Franklin, Autor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor ; Alfonso Vasseur Walls, Traductor . - Cuarta edición . - México, D.F. : Continental (CECSA), 1986 . - 747 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-968-26-0586-4
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Principles of Management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 001.443 Nota de contenido: ¿Qué es la administración y por qué estudiarla? -- Evolución histórica de la teoría y práctica de la administración -- Filosofía administrativa en un entorno contemporáneo -- Análisis creativo de problemas -- Toma de decisiones administrativas -- Objetivos- proporcionar dirección organizacional -- Planeación administrativa: Estrategia y táctica -- Ejecución de los planes administrativos -- Estructura y diseño organizacional -- La autoridad y las relaciones organizacionales -- Las organizaciones y el comportamiento dinámico -- Ejecución de los recursos humanos -- Motivación administrativa -- Dirección -- Comunicación -- Evaluación, desarrollo y compensación -- Control administrativo -- Controles y auditorias administrativas generales -- Control de operaciones- calidad y cantidad -- Control de operaciones- tiempo y presupuestos -- Administración comparativa -- La administración en el futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5336
Principios de administración
Terry, George R.Franklin, Stephen G. ; Franklin, Stephen G. ; Franklin, Stephen G. - - México, D.F. : Continental (CECSA) - 1986
Incluye referencias bibliográficas. Título original en inglés: Principles of Management
¿Qué es la administración y por qué estudiarla? -- Evolución histórica de la teoría y práctica de la administración -- Filosofía administrativa en un entorno contemporáneo -- Análisis creativo de problemas -- Toma de decisiones administrativas -- Objetivos- proporcionar dirección organizacional -- Planeación administrativa: Estrategia y táctica -- Ejecución de los planes administrativos -- Estructura y diseño organizacional -- La autoridad y las relaciones organizacionales -- Las organizaciones y el comportamiento dinámico -- Ejecución de los recursos humanos -- Motivación administrativa -- Dirección -- Comunicación -- Evaluación, desarrollo y compensación -- Control administrativo -- Controles y auditorias administrativas generales -- Control de operaciones- calidad y cantidad -- Control de operaciones- tiempo y presupuestos -- Administración comparativa -- La administración en el futuro.
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