Título : |
Percepción del clima organizacional en docentes y administrativos del área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2013 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Roxana Yerba Velasquez, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería |
Fecha de publicación: |
2014 |
Número de páginas: |
89 páginas. |
Il.: |
tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Titulo Profesional de Licenciado en Enfermería |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar y comparar la Percepción del Clima Organizacional en docentes y administrativos del Área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, 2013; el tipo de estudio fue descriptivo – comparativo, diseño no experimental; la muestra estuvo conformado por 173 unidades de estudio correspondiente a docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en el Área de Biomédica; para la recolección de datos se aplicó el cuestionario CLIOUNing, que mide las percepciones sobre el clima organizacional de acuerdo a las dimensiones que conforma el dicho instrumento (Gestión Institucional, Retos personales e Interacción); donde se obtuvieron los siguientes resultados: el 62.6% del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería percibe un Clima Organizacional favorable, el 38.1 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas percibe un Clima Organizacional mediamente favorable, el 87 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Nutrición Humana percibe un Clima Organizacional favorable, el 47.2% del personal que labora en la Escuela Profesional de Medicina Humana percibe un Clima Organizacional favorable y el 39.5% del personal que labora en la Escuela profesional de Odontología percibe un Clima Organizacional desfavorable, y Luego del análisis de los resultados se concluye que no existe un clima organizacional favorable en la Escuela Profesional de Odontología y que la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas posee un clima organizacional mediamente favorable, mientras que en las Escuelas Profesionales de Medicina Humana, Enfermería y Nutrición Humana poseen un clima organizacional favorable. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78937 |
Percepción del clima organizacional en docentes y administrativos del área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2013 [texto impreso] / Roxana Yerba Velasquez, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor ; Yaneth LLanqui Zamalloa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería, 2014 . - 89 páginas. : tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar Titulo Profesional de Licenciado en Enfermería Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar y comparar la Percepción del Clima Organizacional en docentes y administrativos del Área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, 2013; el tipo de estudio fue descriptivo – comparativo, diseño no experimental; la muestra estuvo conformado por 173 unidades de estudio correspondiente a docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en el Área de Biomédica; para la recolección de datos se aplicó el cuestionario CLIOUNing, que mide las percepciones sobre el clima organizacional de acuerdo a las dimensiones que conforma el dicho instrumento (Gestión Institucional, Retos personales e Interacción); donde se obtuvieron los siguientes resultados: el 62.6% del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería percibe un Clima Organizacional favorable, el 38.1 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas percibe un Clima Organizacional mediamente favorable, el 87 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Nutrición Humana percibe un Clima Organizacional favorable, el 47.2% del personal que labora en la Escuela Profesional de Medicina Humana percibe un Clima Organizacional favorable y el 39.5% del personal que labora en la Escuela profesional de Odontología percibe un Clima Organizacional desfavorable, y Luego del análisis de los resultados se concluye que no existe un clima organizacional favorable en la Escuela Profesional de Odontología y que la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas posee un clima organizacional mediamente favorable, mientras que en las Escuelas Profesionales de Medicina Humana, Enfermería y Nutrición Humana poseen un clima organizacional favorable. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78937 |
Percepción del clima organizacional en docentes y administrativos del área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2013
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar y comparar la Percepción del Clima Organizacional en docentes y administrativos del Área de Biomédica de la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, 2013; el tipo de estudio fue descriptivo – comparativo, diseño no experimental; la muestra estuvo conformado por 173 unidades de estudio correspondiente a docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en el Área de Biomédica; para la recolección de datos se aplicó el cuestionario CLIOUNing, que mide las percepciones sobre el clima organizacional de acuerdo a las dimensiones que conforma el dicho instrumento (Gestión Institucional, Retos personales e Interacción); donde se obtuvieron los siguientes resultados: el 62.6% del personal que labora en la Escuela Profesional de Enfermería percibe un Clima Organizacional favorable, el 38.1 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas percibe un Clima Organizacional mediamente favorable, el 87 % del personal que labora en la Escuela Profesional de Nutrición Humana percibe un Clima Organizacional favorable, el 47.2% del personal que labora en la Escuela Profesional de Medicina Humana percibe un Clima Organizacional favorable y el 39.5% del personal que labora en la Escuela profesional de Odontología percibe un Clima Organizacional desfavorable, y Luego del análisis de los resultados se concluye que no existe un clima organizacional favorable en la Escuela Profesional de Odontología y que la Escuela Profesional de Ciencias Biológicas posee un clima organizacional mediamente favorable, mientras que en las Escuelas Profesionales de Medicina Humana, Enfermería y Nutrición Humana poseen un clima organizacional favorable.
Yerba Velasquez, RoxanaLLanqui Zamalloa, Yaneth ; LLanqui Zamalloa, Yaneth ; LLanqui Zamalloa, Yaneth - -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería - 2014
Para Optar Titulo Profesional de Licenciado en Enfermería
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