Evaluación Laboral / Silvia Mabel Querol / Buenos Aires : Lugar Editorial (2012)

Público ISBD Vista personalizada Título : Evaluación Laboral : Test de la Persona Bajo la Lluvia y Análisis Grafológico del Relato Tipo de documento: texto impreso Autores: Silvia Mabel Querol, Autor ; Susana I. Alcañiz, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Lugar Editorial Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 161 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 20 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-892-316-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] RECURSOS HUMANOS - EVALUACIÓN [UNAP] SELECCIÓN DE PERSONAL Clasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88852 Evaluación Laboral : Test de la Persona Bajo la Lluvia y Análisis Grafológico del Relato [texto impreso] / Silvia Mabel Querol, Autor ; Susana I. Alcañiz, Autor  . -  1a ed. . - Buenos Aires : Lugar Editorial, 2012 . - 161 p. : ils.; tbls. ; 20 cm. ISBN : 978-950-892-316-5 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] RECURSOS HUMANOS - EVALUACIÓN [UNAP] SELECCIÓN DE PERSONAL Clasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88852 Evaluación Laboral Querol, Silvia MabelAlcañiz, Susana I. - - Buenos Aires : Lugar Editorial - 2012 Incluye referencias bibliográficas Pasos previos a la toma del test -- Fase grafica -- Fase escrita -- Análisis de aptitudes dominantes y delineación de perfiles ocupacionales -- Perfiles ocupacionales y sus correspondientes grafologías -- Parrilla de evaluación general

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Selección de Personal. Buscando al Mejor Candidato / María González Merino / México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor (2015)

Público ISBD Vista personalizada Título : Selección de Personal. Buscando al Mejor Candidato Tipo de documento: texto impreso Autores: María González Merino, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 278 p. Il.: diagrs.; gráfs. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-622-144-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL [UNAP] SELECCIÓN DE PERSONAL Clasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91385 Selección de Personal. Buscando al Mejor Candidato [texto impreso] / María González Merino, Autor  . -  1a ed. . - México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor, 2015 . - 278 p. : diagrs.; gráfs. ; 23 cm. ISBN : 978-607-622-144-0 Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL [UNAP] SELECCIÓN DE PERSONAL Clasificación: 658.3112 gerencia de personal: selección Nota de contenido: Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos. Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91385 Selección de Personal. Buscando al Mejor Candidato González Merino, María - México, D. F. : Alfaomega Grupo Editor - 2015 Incluye referencias bibliográficas Evolución de la gestión de personas en la historia -- Bases teóricas para la selección de personal -- Aspectos legales y éticos en su selección -- Análisis y descripción del puesto de trabajo -- El reclutamiento -- La oferta del empleo -- Introducción elaboración de candidaturas -- El análisis de curriculums -- Técnicas de evaluación profunda de candidatos -- La comunicación con los candidatos.

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