Elija al mejor: cómo entrevistar por competencias : Las preguntas necesarias para una buena selección de personal [texto impreso] /
Alles Martha, Autor ;
Alicia, Autor . - Segunda edición . -
Buenos Aires : Granica, 2010 . - 250 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.. - (
Martha Alles) .
ISBN : 978-950-641-392-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español
| Palabras clave: | ; SELECCION DE PERSONAL ENTREVISTAS |
| Clasificación: | 658.311 Gerencia de Personal: Reclutamiento y Selección de Personal |
| Nota de contenido: | La entrevista: La ciencia o el arte de entrevistar -- La preparación para la entrevista -- Los primeros 60 segundos. Crear el clima -- 40 preguntas sobre la formación -- 72 preguntas sobre la trayectoria laboral -- 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato -- 30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto -- 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajar en equipo -- 80 preguntas sobre personalidad -- 192 preguntas sobre capacidades específicas -- 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común -- 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales -- 10 preguntas de cierre -- 50 preguntas que usted deberá responder -- 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto -- La importancia del registro de la entrevista -- Entrevistar por competencias: ¿Qué es entrevistar por competencias? -- Entrevistar por competencias. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral. 106 preguntas para niveles iniciales -- Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 171 preguntas para niveles intermedios -- Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 47 preguntas para niveles ejecutivos -- Ejercicio para comparar candidatos entrevistados por competencias -- La entrevista en profundidad -- Entrevista por competencias para especialistas -- La entrevista por incidentes críticos -- La técnica del trabajo durante la entrevista -- Ejercitación: El registro de la entrevista: un caso completo desde el perfil hasta la síntesis |
| Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31019 |
658 Gerencia General
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaBúsqueda y Selección de los Recursos Humanos / Florida : Valleta Ediciones (2012)
