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| Título : | Resolución de conflictos, nuevos diseños, nuevos contextos. | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Dora Fried Schnitman, Compilador ; Jorge Schnitman, Compilador | | Mención de edición: | Primera edición | | Editorial: | Buenos Aires : Granica Editor | | Fecha de publicación: | 2008 | | Número de páginas: | 367 páginas | | Il.: | tablas | | Dimensiones: | 22 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-950-641-307-1 | | Nota general: | incluye referencia bibliográficas. | | Idioma : | Español | | Clasificación: | 658.405 Actividades Gerenciales Ejecutivas: Negociación, Manejo de Conflictos, Manejo de Crisis | | Nota de contenido: | Hacia una mediación exitosa entre pares: lineas directrices -- la mediación en la educación superior: El enfoque de resolución de problemas en las anarquías organizadas -- la resolución de conflictos para niños, jóvenes y familias -- Mediación padres -- adolescentes: recurso alternativo a la terapia familiar en la resolución de conflictos en familias con adolescentes -- la mediación en la escena: sus limites. la tentación de ejercer el poder y el poder del mediador según su profesión de origen -- Del debate estancado a una nueva conversación sobre los temas controvertidos: el proyecto de conversación publicas -- Volverse publico: el trabajo sistémico en los contextos públicos -- Gerencia social y epistemología reflexiones acerca de la construcción -- El aprendizaje como contexto para el cambio organizacional mediante procesos de coaching -- Recopilación de preguntas útiles para trabajar con grupos -- Contexto, instrumentos y estrategias generativas. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100071 |
Resolución de conflictos, nuevos diseños, nuevos contextos. [texto impreso] / Dora Fried Schnitman, Compilador ; Jorge Schnitman, Compilador . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica Editor, 2008 . - 367 páginas : tablas ; 22 cm. ISBN : 978-950-641-307-1 incluye referencia bibliográficas. Idioma : Español | Clasificación: | 658.405 Actividades Gerenciales Ejecutivas: Negociación, Manejo de Conflictos, Manejo de Crisis | | Nota de contenido: | Hacia una mediación exitosa entre pares: lineas directrices -- la mediación en la educación superior: El enfoque de resolución de problemas en las anarquías organizadas -- la resolución de conflictos para niños, jóvenes y familias -- Mediación padres -- adolescentes: recurso alternativo a la terapia familiar en la resolución de conflictos en familias con adolescentes -- la mediación en la escena: sus limites. la tentación de ejercer el poder y el poder del mediador según su profesión de origen -- Del debate estancado a una nueva conversación sobre los temas controvertidos: el proyecto de conversación publicas -- Volverse publico: el trabajo sistémico en los contextos públicos -- Gerencia social y epistemología reflexiones acerca de la construcción -- El aprendizaje como contexto para el cambio organizacional mediante procesos de coaching -- Recopilación de preguntas útiles para trabajar con grupos -- Contexto, instrumentos y estrategias generativas. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100071 |
Resolución de conflictos, nuevos diseños, nuevos contextos.
Buenos Aires : Granica Editor - 2008
incluye referencia bibliográficas.
Hacia una mediación exitosa entre pares: lineas directrices -- la mediación en la educación superior: El enfoque de resolución de problemas en las anarquías organizadas -- la resolución de conflictos para niños, jóvenes y familias -- Mediación padres -- adolescentes: recurso alternativo a la terapia familiar en la resolución de conflictos en familias con adolescentes -- la mediación en la escena: sus limites. la tentación de ejercer el poder y el poder del mediador según su profesión de origen -- Del debate estancado a una nueva conversación sobre los temas controvertidos: el proyecto de conversación publicas -- Volverse publico: el trabajo sistémico en los contextos públicos -- Gerencia social y epistemología reflexiones acerca de la construcción -- El aprendizaje como contexto para el cambio organizacional mediante procesos de coaching -- Recopilación de preguntas útiles para trabajar con grupos -- Contexto, instrumentos y estrategias generativas.
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEl Mapa del Conflicto / Barcelona : Profit (2014)
