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| Título : | ¿Cómo Recompensar Eficazmente a un Equipo de Trabajo? : 27 Ejemplos Actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías Líderes | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Glenn Parker, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; David Zielinsky, Autor | | Mención de edición: | 1a ed. | | Editorial: | Madrid : Ediciones Diaz de Santos | | Fecha de publicación: | 2002 | | Número de páginas: | xxii, 212 p. | | Il.: | ils. | | Dimensiones: | 23.5 cm. | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7978-512-3 | | Idioma : | Español | | Clasificación: | [UNAP] LIDERAZGO
[UNAP] MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
| | Clasificación: | 658.3142 Gerencia personal - Incentivos | | Nota de contenido: | La historia del trabajo en equipo -- El eslabón perdido: Recompensa de equipo con sentido -- Casos prácticos: Planes de reconocimiento de diversas compañías -- Casos prácticos: Incentivos de equipos de proyecto -- Casos prácticos de empresas con incentivos de unidad organizativas (Grupales) -- ¿Qué hemos aprendido? | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81790 |
¿Cómo Recompensar Eficazmente a un Equipo de Trabajo?
Parker, GlennMcAdams, Jerry L. ; Zielinsky, David - -
Madrid : Ediciones Diaz de Santos - 2002
La historia del trabajo en equipo -- El eslabón perdido: Recompensa de equipo con sentido -- Casos prácticos: Planes de reconocimiento de diversas compañías -- Casos prácticos: Incentivos de equipos de proyecto -- Casos prácticos de empresas con incentivos de unidad organizativas (Grupales) -- ¿Qué hemos aprendido?
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658 Gerencia General
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