Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Información de la indexación
Documentos en la biblioteca con la clasificación 658.322



Administración de la Compensación / Othón Juárez Hernández / México, D.F. : Oxford University Press (2000)
Título : Administración de la Compensación : Sueldos, Incentivos y Prestaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Othón Juárez Hernández, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México, D.F. : Oxford University Press Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 238 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-970-613-613-8 Nota general: Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico Idioma : Español Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE LA COMPENSACIÓN
[UNAP] SALARIOSClasificación: 658.322 Gerencia de Personal: Salarios y Sueldos, Planes de Compensación Nota de contenido: Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81707 Administración de la Compensación : Sueldos, Incentivos y Prestaciones [texto impreso] / Othón Juárez Hernández, Autor . - 1a ed. . - México, D.F. : Oxford University Press, 2000 . - 238 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-970-613-613-8
Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION DE LA COMPENSACIÓN
[UNAP] SALARIOSClasificación: 658.322 Gerencia de Personal: Salarios y Sueldos, Planes de Compensación Nota de contenido: Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81707
Administración de la Compensación
Juárez Hernández, Othón - México, D.F. : Oxford University Press - 2000
Incluye apéndices, referencias bibliográficas, índice analítico
Administración de la compensación: Un esquema de referencia -- La equidad interna de la compensación -- La competitividad externa de la compensación -- Diseño e implementación de la política de compensación -- Los planes de incentivos -- Las prestaciones
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 06-3894-01 658.322 J81 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Administración de la compensación / Ricardo A. Varela Juárez / Pearson Educación de México (Naucalpan de Juárez) (2013)
Título : Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Ricardo A. Varela Juárez, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Pearson Educación de México (Naucalpan de Juárez) Fecha de publicación: 2013 Colección: Recursos Humanos Número de páginas: xiv, 374 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-1586-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION
[UNAP] RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.322 Gerencia de Personal: Salarios y Sueldos, Planes de Compensación Nota de contenido: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable). Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80303 Administración de la compensación : sueldos, salarios y prestaciones [texto impreso] / Ricardo A. Varela Juárez, Autor . - Segunda edición . - [S.l.] : Pearson Educación de México (Naucalpan de Juárez), 2013 . - xiv, 374 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Recursos Humanos) .
ISBN : 978-607-32-1586-2
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español
Clasificación: [UNAP] ADMINISTRACION
[UNAP] RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.322 Gerencia de Personal: Salarios y Sueldos, Planes de Compensación Nota de contenido: Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable). Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80303
Administración de la compensación
Varela Juárez, Ricardo A. - [S.l.] : Pearson Educación de México (Naucalpan de Juárez) - 2013
Incluye referencias bibliográficas
Antecedentes del salario en el mundo -- La motivación en el trabajo y el papel de la compensación -- Marco legal y salario -- Análisis y descripción de puestos -- Valuación de puestos -- El modelo de puntos -- Administración de la compensación -- Prestaciones y beneficios -- Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable).
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1837-01 658.322 V31 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0751-02 658.322 V31 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0752-03 658.322 V31 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 29133-79519-01 658.322 V31 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible