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| Título : | Comportamiento humano en el trabajo | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | John W. Newstrom, Autor ; Sánchez Carrión, Miguel Angel, Traductor ; María del Pilar Carril Villarreal, Traductor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor | | Mención de edición: | Décimotercera edición | | Editorial: | México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores | | Fecha de publicación: | 2011 | | Número de páginas: | xx, 547 páginas | | Il.: | diagramas, tablas | | Dimensiones: | 27 cm | | ISBN/ISSN/DL: | 978-607-15-0613-9 | | Nota general: | Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Titulo original en ingles: Human behavior at work | | Idioma : | Español Idioma original : Inglés | | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
[UNAP] RECURSOS HUMANOS
| | Clasificación: | 658.315 Gerencia de Personal: Relaciones Empleador-Empleado | | Nota de contenido: | Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (Empowerment) -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en distintas culturas -- Problemas de caso. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79533 |
Comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / John W. Newstrom, Autor ; Sánchez Carrión, Miguel Angel, Traductor ; María del Pilar Carril Villarreal, Traductor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor . - Décimotercera edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xx, 547 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-607-15-0613-9 Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Titulo original en ingles: Human behavior at work Idioma : Español Idioma original : Inglés | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
[UNAP] RECURSOS HUMANOS
| | Clasificación: | 658.315 Gerencia de Personal: Relaciones Empleador-Empleado | | Nota de contenido: | Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (Empowerment) -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en distintas culturas -- Problemas de caso. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79533 |
Comportamiento humano en el trabajo
Newstrom, John W. -
México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas, glosario, índice analítico. Titulo original en ingles: Human behavior at work
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (Empowerment) -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en distintas culturas -- Problemas de caso.
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658 Gerencia General
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