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El valor agregado de los empleados en las organizaciones: lo que hay detrás de una administración positiva / EGAN, Gerard / México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana (1996)
Título : El valor agregado de los empleados en las organizaciones: lo que hay detrás de una administración positiva Tipo de documento: texto impreso Autores: EGAN, Gerard ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: XI, 276 páginas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-785-9 Nota general: Título original en inglés: Working the shadow side, incluye diskett Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 413 Nota de contenido: Que ocurre tras bambalinas -- Explote las riquezas del lado oculto -- Exponga la cultura oculta de su organización -- Aprenda a tratar con el lado oculto de las personas -- Habilidades políticas positivas en acción .. Cómo conjuntarlo todo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4343 El valor agregado de los empleados en las organizaciones: lo que hay detrás de una administración positiva [texto impreso] / EGAN, Gerard ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. ; HAAS GARCIA, Roberto Andrés, trad. . - Primera edición . - México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana, 1996 . - XI, 276 páginas ; 23 cm.
ISBN : 978-968-880-785-9
Título original en inglés: Working the shadow side, incluye diskett
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Que ocurre tras bambalinas -- Explote las riquezas del lado oculto -- Exponga la cultura oculta de su organización -- Aprenda a tratar con el lado oculto de las personas -- Habilidades políticas positivas en acción .. Cómo conjuntarlo todo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4343
El valor agregado de los empleados en las organizaciones: lo que hay detrás de una administración positiva
EGAN, Gerard - México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana - 1996
Título original en inglés: Working the shadow side, incluye diskett
Que ocurre tras bambalinas -- Explote las riquezas del lado oculto -- Exponga la cultura oculta de su organización -- Aprenda a tratar con el lado oculto de las personas -- Habilidades políticas positivas en acción .. Cómo conjuntarlo todo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005-4265-01 658.3 E28 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible Valor Perdurable / José Luis Roces / Buenos Aires : Temas Grupo Editorial (2011)
Título : Valor Perdurable : Dirigiendo Empresas en Tiempos de Complejidad Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Roces, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Temas Grupo Editorial Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 397 p. Il.: diagrs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-9445-92-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: La empresa como organismo -- La capacidad de aprendizaje -- La creación y distribución de valor equilibrado -- El valor perdurable -- El liderazgo transformador Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85319 Valor Perdurable : Dirigiendo Empresas en Tiempos de Complejidad [texto impreso] / José Luis Roces, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Temas Grupo Editorial, 2011 . - 397 p. : diagrs.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-9445-92-5
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: La empresa como organismo -- La capacidad de aprendizaje -- La creación y distribución de valor equilibrado -- El valor perdurable -- El liderazgo transformador Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85319
Valor Perdurable
Roces, José Luis - Buenos Aires : Temas Grupo Editorial - 2011
Incluye referencias bibliográficas
La empresa como organismo -- La capacidad de aprendizaje -- La creación y distribución de valor equilibrado -- El valor perdurable -- El liderazgo transformador
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