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| Título : | Conflictos, Personas y Trabajo : ¿Son Difíciles de Manejar? | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Elisa del Pino Jiménez, Autor | | Mención de edición: | 1a ed. | | Editorial: | Madrid : Fundación Confemetal | | Fecha de publicación: | 2012 | | Número de páginas: | 152 p. | | Il.: | tbls. | | Dimensiones: | 23 cm. | | ISBN/ISSN/DL: | 978-84-939618-5-5 | | Nota general: | Incluye referencias bibliográficas. | | Idioma : | Español | | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
| | Clasificación: | 658.3145 Gerencia de Personal: Relaciones Interpersonales, Trabajo Efectivas entre Individuos y Grupos, Relaciones entre Superiores y Subalternos Día a Día, Informales | | Resumen: | Los comportamientos humanos ante el conflicto, los mecanismos y recursos que sacamos para resolverlos y las consecuencias que conlleva una mala praxis. La oportunidad que nos brinda el conflicto, verlo como circunstancia que se presenta en nuestras vidas a la que es necesaria enfrentarse con ilusión y talento. El secreto está ahí: Busca el origen de tu conflicto, analiza las circunstancias que te han llevado al mismo, controla tus sentimientos y emociones y veras como encontraras una solución realista e inteligente. | | Nota de contenido: | Conflicto y personas -- Conflictos y trabajo -- Conflictos de situación -- Los comportamientos personales. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76384 |
Conflictos, Personas y Trabajo : ¿Son Difíciles de Manejar? [texto impreso] / Elisa del Pino Jiménez, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Fundación Confemetal, 2012 . - 152 p. : tbls. ; 23 cm. ISBN : 978-84-939618-5-5 Incluye referencias bibliográficas. Idioma : Español | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION DE PERSONAL
| | Clasificación: | 658.3145 Gerencia de Personal: Relaciones Interpersonales, Trabajo Efectivas entre Individuos y Grupos, Relaciones entre Superiores y Subalternos Día a Día, Informales | | Resumen: | Los comportamientos humanos ante el conflicto, los mecanismos y recursos que sacamos para resolverlos y las consecuencias que conlleva una mala praxis. La oportunidad que nos brinda el conflicto, verlo como circunstancia que se presenta en nuestras vidas a la que es necesaria enfrentarse con ilusión y talento. El secreto está ahí: Busca el origen de tu conflicto, analiza las circunstancias que te han llevado al mismo, controla tus sentimientos y emociones y veras como encontraras una solución realista e inteligente. | | Nota de contenido: | Conflicto y personas -- Conflictos y trabajo -- Conflictos de situación -- Los comportamientos personales. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76384 |
Conflictos, Personas y Trabajo
Los comportamientos humanos ante el conflicto, los mecanismos y recursos que sacamos para resolverlos y las consecuencias que conlleva una mala praxis. La oportunidad que nos brinda el conflicto, verlo como circunstancia que se presenta en nuestras vidas a la que es necesaria enfrentarse con ilusión y talento. El secreto está ahí: Busca el origen de tu conflicto, analiza las circunstancias que te han llevado al mismo, controla tus sentimientos y emociones y veras como encontraras una solución realista e inteligente.
Pino Jiménez, Elisa del -
Madrid : Fundación Confemetal - 2012
Incluye referencias bibliográficas.
Conflicto y personas -- Conflictos y trabajo -- Conflictos de situación -- Los comportamientos personales.
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658 Gerencia General
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAcoso laboral (mobbing) y liderazgo / México, D.F. : Alfaomega Grupo Editor (2013)
